السعودية - الرياض
حجامة النساء بالرياض
الأخصائية ندى محمد للحجامة,إبر صينية,حقن سم نحل (زيارات منزلية)
                 

السعودية - الرياض
حجامة النساء بالرياض
الأخصائية ندى محمد للحجامة,إبر صينية,حقن سم نحل (زيارات منزلية)
إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 13-05-1432 هـ, 09:19 مساءً   #1
جنون الليلّ

محررة
 
الصورة الرمزية جنون الليلّ
 
تاريخ التسجيل: 09-08-1431 هـ
المشاركات: 1,715


انماط الشخصيه يريحك من العصبيه

انماط الشخصيه
مهم جدافي حياتك الزوجيه

اربع انماط شخصيه قدتغيرحياتك اذافهمتيها واوليتها بعض الجديه
شمالي جنوبي شرقي غربي


انماط الشخصية الشمالي و الشرقي و الغربي و الجنوبي

بداية بما ان الموضوع غريب نوعا ما فانا احببت اني ابدا بكتاب مهم عن هذا الموضوع
وهو كتاب اسمه بوصلة الشخصيه للمؤلف دايان تيرنر

التحميل من هنا

او


http://www.4shared.com/get/qyfpcIVF/_____.html


وهذا تلخيص شديد جدا لما في الكتاب

1/ الشماليين

لمحة عن الشماليين

" الشماليون يقومون بالعمل بثقة "

الشعار الشماليون يقومون بأداء العمل بسرعة
الرمز سرعة البرق
أعظم نقاط القوة اتخاذ قرارات سريعة
نقطة الضعف الأساسية القيادة
الأولويات الأهداف
مفتاح التحفيز التنافس
المنغص عدم اتخاذ القرار
أسلوب العمل و اللعب استقلالي
الكفاءة الرئيسية في العمل الإشراف
السرعة سريع و حازم
الصورة الذهنية الإنجاز

أعلى 10 نقاط القوة العظيمة لدى الشماليين
في الغالب ربما يظهر الشماليون :
القيادة
الحزم
الثقة بالنفس
المعرفة
الدافع
السرعة
الشجاعة
المبادأة
قوة الإرادة
المسئولية


أسلوب قيادة الشمالي التسلطي أكثر فاعلية عندما يكون:
الأفراد أو المجموعات الإتكالية أو قليلة الخبرة بحاجة إلى شخص ما لكي يخبرهم ماذا يفعلون و كيف يقومون بذلك بالضبط

الأفراد أو المجموعات العدائية أو غير المنضبطة بحاجة إلى شخص ما لكي يتولى الأمر و يكون قويا و توكيديا للمحافظة على النظام و إعادتهم إلى المسار.

أعلى 10 مناطق خطرة عند الشماليين

ربما يظهر الشماليون المتطرفون غالبا :
عدم التسامح
الإكراه
التلاعب( التأثير في الآخرين )
العدوانية و العنف
عدم الصبر
بلادة الشعور
الغرور
الاستعلاء
العناد
النزوع للسلطة

من مناطق الخطر إلى التفجير

قلة صبر الشمالي و زرعه الخوف يمكن أحيانا أن يؤدي إلى تحسين الأداء أو الخدمة
محاولة التأثير و العنف و العدوانية يمكن أحيانا أن تؤدي إلى التغلب على العقبات التي تعترض أداء أمر ما
عدم صبر الشماليين و بلادة شعورهم يمكن أن تؤدي أحيانا إلى القضاء على الشكاوي قبل أن يكون هناك مجال لتتصاعد.
غرور الشماليين و استعلاؤهم يمكن أن يؤدي إلى إضعاف ثقة المعارضة.
عناد الشماليين و نزوعهم إلى السلطة يمكن أن يؤدي إلى إنجاز المهام في الوقت المحدد أو قبل الوقت .

فهم الفروق بين الشمال شرقيين و الشمال غربيين الأفراد الشمال شرقيون : توكيدي – حاسم – مرتب – تفصيلي - منظم

الأفراد الشمال غربيون : توكيدي حاسم – مرن – ابتكاري - مغامر

تعرف على الشماليين من خلال سلوكياتهم


الشماليون عموما ....
يتكلمون و يتحركون و يأكلون بسرعة
ينظرون مباشرة في أعين الناس
يصافحون بثبات
يتحدثون بجرأة و سلطة
يبدو أنهم يعنون ما يقولون
يرفعون رؤوسهم عاليا و أكتافهم إلى الوراء
يأخذون خطوات واسعة و ثقيلة
يضعون ألوانا و أزياء صارخة
يظهرون طاقة و تحملا عاليا
يتحركون بحس غرضي
يظهرون واثقين و مسيطرين
يبدون شجعانا لا يعرفون الخوف
يناقشون القضايا المهمة بالنسبة لهم
يعملون من أجل التسلية
يكرهون تضييع الأوقات
يفضلون أن يتكلموا على أن ينصتوا
يستمتعون بتركيز الإنتباه عليهم و إطرائهم
يتصرفون أولا ثم يفكرون لاحقا
يحبون أن يكونوا مسئولين
يضعون الأهداف في أعلى قائمة أولوياتهم
يجدون التبريرات غير محتملة
يواجهون الصراعات مباشرة
يتجاهلون الحديث التافه
يمكن أن يكونوا مخيفين لغير الشماليين
غير حساسين لمشاعر الآخرين أحيانا
يصبحون غاضبين عند توقف السير أو غيره
يعرفون ماذا يريدون و ماذا يفعلون
يشعرون بأنهم على حق أكثر الوقت
يحترمون ذوي الإنجاز المرتفع
يتنافسون تقريبا في كل شيء
يلعبون ليربحوا
يتخذون قرارات سريعة و حاسمة
يقدرون النجاح و القوة و السرعة


التعرف على أطفال الشمال
أطفال الشماليون التقليديون عموما
يدعونك تعرف ماذا يريدون بسرعة
يقررون موعد نومهم
يخبرون غيرهم من الأطفال ماذا يفعلون
يلعبون بإستقلالية جيدة
يتجاهلون كلمة " لا " متى ما كان ذلك ممكنا
يحاولون المشي مبكرا
يحتاجون أن يبقوا منشغلين
يصوغون قوانينهم الخاصة
يحبون المدرسة و أنشطتها التنافسية

أطفال الشمال المتطرفون عموما...
يكونون تحت درجة ما من الضغوط
يقومون كثيرا بتكسير الأشياء
يرفضون أن يعملوا ما لا يريدون فعله
يكونون عنيدين فيما يتعلق بما يحبون و ما لا يحبون
ينفذ صبرهم من أي شيء بطيء
يقاتلون لينفذوا رغباتهم
يصبحون كثيري المطالب و غير لطيفين
يحاولون التحكم في المواقف و الناس
يكرهون المدرسة لأنهم يكرهون السلطة
يصرون عل الحصول على أفضل لعبة


ما الذي يحرك الشماليين

النشاط
التحدي
الأهداف
المنافسة
التفاوض
المنزلة
السرعة
الربح
البقاء مشغولا
اتخاذ القرارات
اعتراف علني
الإسقلال
فرص البروز
القوة و السيطرة
تملك السلطة
أدوار القيادة
التميز
المواعيد النهائية
المسؤوليات
الأعمال المهمة
العملية
الإنتاجية
تولي المسؤولية
العمل الجاد


ما الذي يطفئ الشماليين

التردد
الحوم حول الموضوع
القيل و القال
الإعتمادية
المشاعر الحساسة
المعلومات الهامشية
أن يكون لديهم القليل ليفعلوه
أن يتوجب عليهم اتباع الأوامر
الإشراف الدقيق
العمل الكثير التافه
بطء الحركة
الأعذار
عدم المسؤولية
عدم المبادرة
اللامبالاة
الشروحات الطويلة
التسويف
الروتين الحكومي
معوقات الأهداف
ندب الحظ ....

كيف يحب الشمالي أن يكافأ

المديح الصريح
اختيار المهمات و الأنشطة
زيادة المسؤولية و السلطة
فرص اتخاذ قرارات تؤثر عليهم
أدوار قيادية
تلقي التقدير
المتابعة السريعة للمطالب\ الأسئلة
وضع الإسم في لوحة الشرف لتحقيق الهدف
التعليقات الإيجابية على تحسن الأداء
الإزالة من الإشراف المستمر
جوائز أو ميداليات و كتابة أسمائهم عليها
وضع المعلومات الإيجابية في ملفهم الشخصي
السماح لهم بتقديم تقرير للأشخاص ذوي المنزلة
رسالة توصية
مذكرة للرؤساء عن إنجازاتهم
التدريب على وظائف أفضل
ترقيتهم لمرتبة أعلى
زيادات في الرواتب بحسب الأفضلية
مكافآت مبنية على فوزهم في منافسات
منافع إضافية

كيف تتفادى الصراع مع الشماليين

ركز عليهم
لا تزعجهم
قم بالعمل الآن
كن موضوعيا
دعهم يقودون
قدر وقتهم
إعمل بسرعة وبجد
احترم سلطاتهم
أعطهم النتيجة النهائية
لا تشتك
افعل ما وعدت به
قم بحل مشاكلك
فكر بسرعة
حاول بجد
أوف بالمواعيد النهائية
لا تُصب بالذعر
تذكر ما يقولون
ابق مشغولا
قدم فرصا
كن حاسما
لتكن لديك أهداف
كن واقعيا
التزم بالعمل
ادخل في صلب الموضوع
ساعدهم في الظهور
أظهر استقلالية
تفاد الأعذار
خذ زمام المبادرة
فكر في العمل كمتعة
كن موجزا
اسألهم عن رأيهم
أظهر الثقة

افعل و لا تفعل في العيش أو العمل مع الشماليين

افعل

كن حساسا تجاه أنا شمالي
قدر إحساس الشمالي بالفخر
ساعد الشماليين ليشعروا بأهميتهم
امتدح الشماليين حين يكون ذلك مناسبا
قدر إنجازات الشماليين
أصر على أن يعاملك الشماليين باحترام
أعط الشماليين توجيهات لا أوامر
قف في وجه الشماليين عند الضرورة
أعط الشماليين إجابات مباشرة
كن مجاريا لسرعة الشماليين

لا تفعل

تسمح للشماليين بأن يكرهوك
تتوقع أحاديث طويلة من الشماليين
تكن حساسا جدا من فظاظة الشماليين
تسمح للشماليين أن يستصغروك
تتحدى الشماليين بصراحة
تشتكي أو تتذمر عند الشماليين
تظهر الجبن أو الضعف الفاضح
تتشاجر مع الشماليين ، انصرف إلى وقت لاحق
تبدد و تضيع وقت الشماليين
تسأل الشماليين أسئلة تستهلك الوقت

من هم الأكثر توافقا مع الشماليين

1 ) الشمال شرقيون هم الأكثر توافقا مع الغرب جنوبيون
2 ) الشمال غربيون هم الأكثر توافقا مع الشرق جنوبيون

يتصادم الشماليين مع الجنوبيين و ذلك لأنهم لا يتفقون في معظم الصفات




أيها الشماليون إحذروا

عندما يضايقك شيء و تبدأ تشعر بالمبرر في التعبير عن مشاعرك بالصراخ
أو بربح مباراة رياضية ، توقف ! كثير من الشماليين يتفاخرون بإظهار استعراض للقوة ،
لكن ربما تكون الوحيد الذي يؤمن بهذا الرأي في هذا الموقف. ذلك النوع من السلوك عامة
غير فعال ، و ربما تندم على ذلك لا حقا.




إرشادات للشمالي كي يتخلص من منغصات شخصيته
( تطبيق بوصلة الشخصية )

تعلم كيف تفكر و تتصرف جنوبيا : ( لتحقيق التوازن مع الجنوبيين )
لماذا ؟؟؟ - ستقوم بتطوير فعاليتك في التعامل مع الناس
- ستصبح محبوبا و أكثر شعبية
- ستتعلم كيف تقيم و تطور من نقاط ضعفك

فكر في جوهر الطبيعة الشمالية
- لدى الجنوبيين طبيعة سمحة و مسالمة
- الجنوبيين ليسوا أنانيين
- الجنوبيين يحبون أن يرضوا و يسعدوا الآخرين
- الجنوبيين يتفادون الصراع و يحبون أن يكونوا جزءا من فريق متكامل


كيف تستفيد من بوصلة الشخصية :-
أولا :

قم بدراسة الأجزاء الجنوبية في الجزء الثالث من هذا الموضوع
فكر في جنوبيين تعرفهم ، و اسأل نفسك ماذا يمكن أن يقولوا أو يفعلوا
قم بجهد مركز كما لو أن طبعك الغالب جنوبي
أجبر نفسك على أن تنظر للعالم و للناس الذين تقابلهم من منظور جنوبي
تمرن ! تمرن ! تمرن ! السلوكيات و المهارات الجنوبية يمكن تعلمها
إبدأ ببساطة ، باستعمال الخطوط العريضة التالية :

ثانيا :

كيف تتصرف بطريقة جنوبية خطوة بخطوة
( ضع إشارة أمام النقاط التي تحتاج إلى تقوية )
- ابتسم بدفء و انظر في أعين الناس
- توقف خذ وقتا للاجتماع مع الآخرين و التحدث معهم
- اسأل " كيف حالك ؟ " واستمع بإيجابية إلى الجواب
- تحاش النظر إلى ساعتك أو في أنحاء الغرفة عندما تتكلم
-ابدأ و قم بمساعدة مهما كنت مشغولا
-قل من قلبك قليلا من الكلمات اللطيفة للشخص الذي معك
-ابتعد عن موضوع نفسك و ركز على الآخرين
-عض على لسانك لتمنع نفسك من الجدال و الصراخ
-احبس نفسك في مقعدك عندما تريد السيطرة
-قلل من حديثك ، و تكلم بنعومة عندما يكون لديك ما تقوله
-ابطئ من سرعتك و ابق صابرا و هادئا
-عد إلى عشرة عندما تشعر برغبة في التفاخر و التباهي
-انتبه للطريقة التي يشعر بها الناس ، و لتأثير سلوكك على الآخرين
-فكر في طرق تمكنك من مساعدة شخص ما
-اقض و قتا أكثر مع عائلتك و أصدقائك

ثالثا :-
1 - أحضر ورقة و قلم ...
2 - سجل قائمة بالسلوكيات التي تحتاج إلى تنميتها أولا
3 - ضع استراتيجية لتحقيق كل مما سبق ( مثال : كأن تحدد في الخطوة 2 مهارات الإنصات ،
فتسجل في الخطوة 3 التحقق من أنني أسمح للآخرين بقول ما يريدون )
4- حدد شخصا جنوبيا أنت معجب به و سجل أربعة خصال تحتوي عليها شخصيته و تحتاج إليها أنت .
5- تابع التحسن في سلوكك( شهريا أو أسبوعيا ) و ضع إشارة على السلوك الذي تمكنت من تطبيقه


************************
2/الطبيعة الجنوبية

الجنوبي التقليدي:

عضو فريق ، اجتماعي
ودود ، محبوب
بطيء ، مسترخ
مستمع جيد ، متعاطف
محب للسلام ، لطيف
معاون كريم
عطوف ، كثير الرعاية
متفهم ، صبور
شهم ، باذل
متمركز حول العملية

الجنوبي المتطرف:

اتكالي ، خجول
تسويفي ، واهن تعوزه الحيوية
غير توكيدي ، خنوع
كثير الشكوى ، كثير التذمر
غير آمن ، مرعوب
يسهل جرحه ، منعزل
شهيد ، سريع العطب
زائد الحماس للإرضاء
تسهل إخافته و إكراهه
ملتصق بالآخرين ، استئثاري

لمحة عن الجنوبيين( الجنوبيون يقومون بالعمل بمشاعر)

الشعار : الجنوبيين يشكلون أفضل الفرق
الرمز : شمس ساطعة
أعظم نقاط القوة: التعاون
نقطة الضعف الأساسية: عدم التوكيدية
المقدرة الأساسية : صناعة السلام
الأولويات: القيم
مفتاح التحفيز: المساعدة
المنغص: الصراع
أسلوب العمل و اللعب: جماعي
الكفاءة الرئيسية في العمل: بناء الفريق
السرعة: بطيء و مسترخ
الصورة الذهنية : المحبة

أعلى 10 نقاط قوة عظيمة لدى الجنوبيين

التعاون ,المسالمة ,العدالة
حب المساعدة ,,التطوع
السياسة ,,الصبر
الولاء ,الإيثار ,الحساسية

أعلى 10 مناطق خطرة لدى الجنوبيين

التردد و الحيرة ,,الإعتمادية ,,عدم الأمن
البطء ,,الخوف ,,عدم توكيد الذات
الحساسية الزائدة ,,الإشفاق على الذات
التبرير
الشكوى



التعرف على سلوكيات الجنوب

يتكلمون و يتحركون و يأكلون ببطء
يتحاشون الاتصال العيني المباشر
يصافحون بنعومة
يتكلمون بطريقة ودية
يظهرون أهدأ من معظم الناس
يميلون برؤوسهم و أكتافهم إلى الأمام نحو الآخرين
يتحاشون لفت الانتباه إلى أنفسهم
يلبسون ملابس خفيفة أو ذات ألوان فاتحة أو طبيعية صارخة
ينصتون بانتباه حقيقي
يبدو عليهم التواضع و الانسجام
يظهرون عناية إيثارية نحو الناس
حساسون لمشاعر الغير
يفضلون الإتباع على القيادة
يتأخرون في المواعيد
يحبون أن يتواصلوا عندما لا يكونون خجولين جدا
يكرهون التنازع أو الصراع
يعملون بدافع الحاجة أكثر من الاستمتاع
يقومون بإطراء الآخرين أولا
يضعون القيم في أعلى أولوياتهم
يجدون النقد مؤلما شخصيا
يعتبرون أعضاء فريق جماعي ممتازين
لا حدود للصبر لديهم
يطلبون نصيحة الآخرين قبل أن يقوموا بفعل
يحتاجون للدعم و الاستحسان
يكرهون اتخاذ قرارات
يمكن أن يأخذوا دور الضحية أحيانا
يشجعون الآخرين على الشعور بالسعادة عن أنفسهم
يؤمنون بالطريقة الديموقراطية لحل المشكلات
يتطوعون لعمل كل شيء
يقدمون هدايا دون أي توقعات
يحترمون السلطة و يحاولون إرضاء الآخرين
ينضحون باللطف و الشهامة و التواضع
يقدمون تبريرات عندما تحدث مشكلات
يقدرون السلام و الولاء و التعاون


التعرف على أطفال الجنوب

أطفال الجنوب التقليديون عموما...
يستمتعون بمشاركة ألعابهم
يذهبون للنوم دون جدال
يأكلون و يشربون و يتحركون ببطء
يتعاونون في مساعدة الآخرين من كل الأعمار
يلعبون بطريقة حسنة مع الأطفال الآخرين
يتخذون أصدقاء بسهولة
لا يستعجلون في محاولة المشي
يظهرون المحبة من خلال الضم و القبلات
يطيعون أنظمة الآخرين في اللعب
يحبون المدرسة و أنشطتها الاجتماعية

أطفال الجنوب المتطرفون عموما...

يبكون عندما يتألمون أو يتعبون
يسمحون للأطفال الآخرين بالترؤس عليهم
ينتحبون و يستجدون ما يريدون
يبدو أنه تأتيهم كوابيس
يمكن أن يكونوا خجولين بدرجة مؤلمة و إنطوائيين
يتعلقون بالناس الذين يشعرونهم بالأمن
يظهرون أنهم يخافون من الغرباء أو الأنشطة الجديدة
يكرهون المدرسة لأنهم يخافون الفشل
يقبلون بما لا يريده الآخرون


ما الذي يحرك الجنوبيين نحو النجاح

التعاون
الأفراد اللطيفين
التطوع
التفاؤل
بطء الحركة
الشعور بالاحتياج إليهم
التواصل
الاستحسان الشخصي
العمل الجماعي
مساعدة الآخرين
الولاء \ الثقة
الضغوط القليلة
اللطف
السلاسة
اتباع قائد
التشجيع
السلام
الرفقة الحميمة
المساندة العاطفية
العلاقات
التعليم \ الإرشاد
حل الصراعات
الود
الضغوط الخفيفة


ما الذي يطفئ الجنوبيين

الصراخ
الشعور بالإعراض
الصراع
الموقف السلبي
العزلة
المسؤوليات الثقيلة
اتخاذ القرارات
عدم الحساسية
الضغط
الخلافات
معوقات السلام
فقدان العمل الجماعي
الحركة السريعة
التنافس
عدم الصبر
المواعيد النهائية
وجودهم تحت الأضواء
عدم التعاون
الفظاظة
زيادة الأعباء


كيف يحب الجنوبي أن يكافأ
الشكر و التقدير
دعوة شخصية للمشاركة
هدايا مصنوعة يدويا
تذكارات عاطفية
ورود و أزهار أو حلوبات
تخفيف عبء العمل
المساعدة في أداء المهام
إجازات أكثر
الاجتماع بأصدقائهم
مكان في الفريق
عضوية منظمة مميزة
أن يتم إخبارهم كم كانوا مفيدين
ثناء من شخص لشخص ( على إنفراد )
التبرع لجمعياتهم الخيرية المفضلة
الإنصات لهم بتفهم
مواقف ودية و صبورة
أخذ استفساراتهم بجدية
هدايا شخصية تظهر التفكير فيهم
صور ذات معنى
رسائل عرفان مكتوبة


كيف تتفادى الصراع مع الجنوبيين

شاركهم قيمهم
لا تستعجلهم
ابق مسترخيا
دعهم يقدمون المساعدة
قدر الناس
خفف الضغط
كن موحيا بالثقة
أنظر للجوانب الايجابية
أظهر تفهما
لا تتجاهلهم
لا تحرجهم
فكر في الآخرين
ابتسم كثيرا
أوف بحاجاتهم
لا تصرخ
كن سياسيا
تغفل عن البطء و التأخير
تصرف بود
كن لاعبا في فريق
شارك في الأنشطة الاجتماعية
قدم الرعاية
كن متعاونا
تعلم الإنصات
ساعدهم
أظهر حساسية
تفادى الصراع
ضح بالأنا
اعمل بطريقة جماعية
حافظ على الضغط منخفضا
كن كثير التواصل
كن مواسيا

أظهر المحبة

افعل و لا تفعل في العيش أو التعامل مع الجنوبيين
افعل

كن حساسا اتجاه مشاعر الجنوبي
قدر حاجة الجنوبي في أن يكون معينا
ساعد الجنوبيين ليشعروا بقيمتهم
اشكر الجنوبيين على كل ما يفعلونه
قدر حاجة الجنوبيين إلى الأمن و الاستحسان
شجع الجنوبيين على إنهاء ما بدءوه
أعط الجنوبيين زمنا إضافيا لإنهاء المهمة
خذ وقتا للدردشة مع الجنوبيين
أظهر المحبة و الصبر مع الجنوبيين
عامل الجنوبيين بلطف من أجل أفضل أداء

لا تفعل

تسمح للجنوبيين بأن يعتمدوا عليك كثيرا
تتوقع يقظة متواصلة للجنوبيين
تكن محرجا من مساعدة الجنوبيين وتقديمهم للهدايا
تسمح للجنوبيين بأن ينغمسوا في رثاء الذات
تؤنب الجنوبيين في العلن
تشتكي من الناس الموجودين حول الجنوبيين
تظهر عدم الاعتبار للمشاعر
تتشاجر مع الجنوبيين ، قم بتسوية الخلاف بحديث هادئ
تطلب الجنوبيين لعمل سريع ذي ضغط عال



كيف تميز الشخص الجنوبي أثناء المقابلة

اطرح عليه ثلاثة أسئلة :
1 ) أخبرني عن نفسك

الجنوبيين عموما يحبون أن يتكلموا في موضوعات غير أنفسهم ، و لذا يمكن أن يذكروا أشياء مثل :
كم هم مهتمون بهذه الوظيفة – كم تبدوا رائعة التجهيزات و الشركة
– دفء الناس الذين قابلوهم ذلك اليوم
– المشروعات الجماعية التي عملوا بها
– العملاء و رفاق العمل المثيرون للإهتمام الذين عملوا معهم – العمل التطوعي الذي قاموا به
– الطرق التي ساعدوا بها رؤساءهم لتحقيق أهدافهم
– إظهار الإهتمام بك و بعائلتك و بوظيفتك

2 ) ما الذي أثار اهتمامك بشركتنا ( أو الوظيف محل السؤال ) ؟



إرشادات للجنوبي كي يتخلص من سلبيات شخصيته

(تطبيق بوصلة الشخصية )

تعلم كيف تفكر و تتصرف شماليا : ( لتحقيق التوازن و التواصل مع
الشماليين و قد تحتاج إلى تلك المهارات في الوظائف و المهام التي تتطلب خصائص
ومهارات شمالية )
لماذا ؟؟؟

- ستقوم بتطوير فعاليتك في إدارة الناس
- ستصبح أكثر توكيدية و ثقة بنفسك
- ستتعلم كيف تقيم و تطور من نقاط ضعفك

فكر في جوهر الطبيعة الشمالية

- لدى الشماليين طبيعة قوية استقلالية
- الشمالييون سريعوا الحركة ، توكيديون و نادرا ما يسترخون ،
يتحاشون الروتين و المعوقات
- الشماليون مغرمون بأن يكونوا قادة ، و يستمتعون بالعمل الجاد و التنافس
- الشماليون يحاولون ألا يفشلوا أو يظهروا ضعفا أبدا




أيها الجنوبي كيف تستفيد من بوصلة الشخصية

أولا :

قم بدراسة الأجزاء المتعلقة بالشمال في الجزء الأول من هذا الموضوع
فكر في شماليين تعرفهم ، و اسأل نفسك ماذا يمكن أن يقولوا أو يفعلوا
قم بجهد مركز في أن تفكر و تتصرف كما لو أن طبعك الغالب شمالي
أجبر نفسك على أن تنظر للعالم و للناس الذين تقابلهم من منظور شمالي
تمرن ! تمرن ! تمرن ! السلوكيات و المهارات الشمالية يمكن تعلمها
ابدأ ببساطة ، باستعمال الخطوط العريضة التالية :


ثانيا :
كيف تتصرف بطريقة شمالية خطوة بخطوة
( ضع إشارة أمام النقاط التي تحتاج إلى تقوية )

أنظر مباشرة في أعين الناس
صافح بقوة
تحدث و تحرك و اعمل بسرعة
ضع أهدافا ، و افعل كل ما ينبغي لتحقيقها
كن جسورا و توكيديا
انصب قامتك ، بثقة
قم باتخاذ قرارات بسرعة ( ثق في مقدرتك )
استمتع بالتحديات و كأنها فرص أو مناسبات
نافس لتربح و تكون الأفضل
كن مبادرا ( فقط قم بالوثب )
كن أكثر ضبطا للحالات و الأحداث
اقبل أدوارا قيادية
ارفع صوتك و عبر عن رأيك
حاول العثور على طرق للحصول على ما تريد
لتكن لديك الشجاعة لتكافح في سبيل معتقداتك


ثالثا :-
1 - أحضر ورقة و قلم ...
2 - سجل قائمة بالسلوكيات التي تحتاج إلى تنميتها أولا

3 - ضع استراتيجية لتحقيق كل مما سبق ( مثال : كأن تحدد في الخطوة 2 توكيد الذات ،
فتسجل في الخطوة 3 عندما يكون لي رأي أتأكد من أنه سمع بطريقة مناسبة )

4- حدد شخصا شماليا أنت معجب به و سجل أربعة خصال تحتوي عليها شخصيته
و تحتاج إليها أنت .

5- تابع التحسن في سلوكك( شهريا أو أسبوعيا ) و ضع إشارة على السلوك الذي
تمكنت من تطبيقه .



****************************** *


يتبع



جنون الليلّ غير متواجد حالياً رد مع اقتباس إرسال الموضوع إلى الفيس بوك إرسال الموضوع إلى تويتر




13-05-1432 هـ, 09:21 مساءً
#2
3/النمط الشرقي


الشرقي التقليدي

• متمركز حول الجودة
• تفصيلي،مرتب
• بطئ،متأن
• مركز،عنيد متشبث بحقوقه وآرائه
• مخطط،منظم
• منطقي،تحليلي
• مناسب،دقيق
• مكافح،مسئول
• تقليدي،محافظ
• جاد،متحفظ



الشرقي المتطرف
• مغرم بالكمال
• تعوزه الدعابة،جامد
• عاجز عن التقدم
• وسواسي،كثير النسيان او غافل
• ضيق الرؤية ،اعتيادي
• انتقادي،طقوسي
• منغص،غير متسامح
• صارم،عنيد
• وحيد،معزول
• ضيق الأفق


لمحة عن الشرقيين..

"الشرقيون يقومون بالعمل بتميز"


الشعار..الشرقيون يقومون بأداء العمل بطريقة صحيحة من اول مرة
الرمز.. مدار كوكبي
أعظم نقاط القوة..التخطيط بالتفاصيل
نقطة الضعف الاساسية..ضيق الرؤية
المقدرة الاساسية..التحليل المنطقي
الأولويات..الحقائق
مفتاح التحفيز..التنقيب عن الاخطاء
المنغص..عدم الدقة
اسلوب العمل واللعب..جاد
الكفاءة الرئيسية في العمل..التنظيم
السرعة..بطئ وحذر
الصورة الذهنية..الجودة


أعلى 10 نقاط قوة عظيمة لدى الشرقيين

1/ التحليل
2/ التنظيم
3/ الجدية
4/ تركيز التفكير
5/ تركيز الانتباه
6/ التشبث والعناد
7/المنطق
8/الرؤية
9/ الاحتشام واللياقة
10/ المسئولية

أعلى 10 مناطق خطرة عند الشرقيين

1
/ الوسواس
2/ التشاؤم
3/ الحذر الزائد
4/ النقد
5/ الملل
6/ السخرية
7/ ضيق الأفق
8/ العزلة
9/ الجدل
10/ التكبر


الأفراد الشرق- شماليون
مرتب*تفصيلي*توكيدي*حاسم*سريع الحركة

الأفراد الشرق-جنوبيون
مرتب*تفصيلي*ودود*يحب المساعدة*بطئ الحركة


التعرف على أطفال الشرق

أطفال الشرق التقليديون عموماً..

• يعتنون بمظهرهم
• يتحاشون ان يصبحوا قذرين او متسخين جدا
• يتعودون على الممارسة الروتينية بسهولة
• يسألون"لماذا؟" كثيرا ويتوقعون اجابات صحيحة
• يفضلون المنافسات العقلية على المنافسات البدنية
• يركزون على لعبة او مشروع واحد لمدة طويلة
• يفككون الاشياء ويعيدون تركيبها
• يضعون لأنفسهم جدول عمل
• يحاولون بجد ان يتبعوا التعليمات ويفعلوا ما هو مناسب
• يحبون تركيبة المدرسة ويحبون ان يتعلموا

أطفال الشرق المتطرفون عموماً

• يكونون تحت درجة ما من الضغوط
• ربما يغيروا ملابسهم عدة مرات في اليوم
• يمكن ان يصبحوا وسواسين فيما يتعلق بما يخصهم
• يغضبون جدا اذا كسرت اللعبة
• يصرون على تحديد مكان خاص لكل شئ
• يقلقون بشأن اشياء ممكن ان تحدث
• يكرهون بان يتم اختراق حيزهم الشخصي
• لا يتحملون الانحراف عن الانظمة /الروتين
• يجلسون عدة ساعات دون تمارين بدنية
• يكرهون ان تتم مضايقتهم او السخرية منهم


....

إن لم تكن صاحب طبيعة شرقية كيف تتصرف مع أصحاب الطبيعة الشرقية الذين حولك

ماذا يحرك الشرقيين :
• الجودة
• سجلات دقيقة
• البحث عن أخطاء
• موظفون أكفاء
• البرهنة على مسألة
• البنية
• الآداب الرفيعة
• التنظيم
• التخطيط التفصيلي
• عدم استعجالهم
• الطرق التقليدية
• العمل الجاد
• الوفاء بالمتطلبات
• اتباع الأنظمة
• التوقعات الواضحة
• ظروف عمل مثالية
• التحليل المنطقي
• التركيز على الحقائق
• العزلة الهادئة
• وسائل قياس
• جداول الأعمال
• قصد الكمال
• الفعالية
• التميز

ماذا يطفئ الشرقيين
• انخفاض المعايير
• التغيير
• اهمال الجودة
• الاجراءات الغامضة
• الأجوبة و السئلة المبهمه
• المعلومات غير الدقيقة
• عقبات في طريق الحقائق/الحقيقة
• الاختصارات المكلفة
• عدم الدقة في حفظ السجلات
• الانغماس في الذات
• استعجالهم
• الفوضى / الضوضاء
• العموميات
• المزاج الثقيل
• المهام التافهه
• عدم الجدارة بالثقة
• عدم الكفاءة
• المبالغة
• قلة التركيز
• السرعة في الأداء

اشعال الشرقيين

أ‌- ينشط الشرقيين بواسطة ...
• المهام المتسلسلة التي يمكن أداء كل منها في وقت
• وقت كاف لإنهاء ما بدءوه و فحصة
• الخصوصية ، والأمن , والهدوء مع اقل مقاطعات
• فرص للتخطيط المسبق بتفصيل
• ادوار تحرير او تفتيش ( لمن الأخطاء )
• سلطة للتحكم في جودة المنتجات أو الخدمات
• أجهزة منظمة للتأكد من الدقة و الفعالية
• الاستمرارية و الكفاءة في رفاق العمل
• التمييز في كل شيء
• تجاوز المعايير المتوقعة

ب‌- يحب الشرقيون أن ...
• يقوموا بتنظيم البيانات ، و المناسبات
• يخططوا و يقوموا بفحص مضاعف التفاصيل و الترتيبات
• يقوموا بفحص الجودة
• يقدموا تقارير دقيقة ، مستندة الى الحقائق
• يركزوا على التعليمات و يتبعوا القوانين بالضبط
• يقوموا بعمل جداول الأعمال و يلتزموا بها
• يقوموا بقياس التقدم ، و الفعالية ، و الجودة
• يقوموا بتحليل كل الاختيارات قبل أن يتخذوا قرارا
• يُقنِعوا بواسطة الجدل المنطقي
• يعيشوا و يعمل في بيئة منظمة

مكافأة الشرقيين ...
• الاطراء في حضور الناس الذين هم معجبون بهم
• جوائز ذهبية او فضية أو مجوهرات
• الشرائط الزرقاء
• دفتر تخطيط ذو غلاف جلدي
• كتب ذات معنى
• وثائق تاريخية أو موروثات قديمة
• عشاء فاخر لأثنين
• الفن التقليدي
• الشعر التقليدي
• تذاكر للسمفونيات و الاوبرا
• بيئة هادئة منعزلة للعمل
• استحسان كفائتهم
• جوائز تميز
• طقم اقلام فاخر
• كلمات تعزز من سمعتهم
• اشياء كلاسيكية / ماركات ذائعة الصيت في الجودة
• قطع من الكرستال او الخزف الرائع
• ادوات مكتبية منقوشة
• اشياء للزينة
• برنامج كمبيوتر لتحسين الفعالية

كيف تتفادى الصراع مع الشرقيين ..
• كن مهتما بالجودة
• لا تترك مخلفات
• قم بالعمل بطريقة صحيحة
• ابق في المسار
• ركز على التفاصيل
• قدر ذكائهم
• اعمل بطريقة منهجية
• احترم روتينهم
• قدم معلومات دقيقة
• لا تبالغ
• افعل أكثر مما هو متوقع
• قم بانهاء ما بدأت به
• فكر بطريقة منطقية
• اتبع التعليمات
• اوف بالمعايير
• لا تتخط الخطوات
• تذكر الاجراءات
• ابق منضبطا
• أعطهم وقتا كافيا
• كن كفؤا
• لتكن لديك خطة
• كن منظما
• احصل على الحقائق مباشرة
• افحص الأخطاء فحصا مزدوجا
• أظهر متماسكا
• تحاش الأخطاء
• لتكن لديك آداب رفيعة
• اقصد التميز
• كن تحليليا
• اسأل لماذا
• اظهر كفاءة


...

افعل ولا تفعل في العيش او العمل مع الشرقيين:
افعل
. كن حساسا تجاه حاجة الشرقي للنظام
. قدر حس الاولوية لدى الشرقي
. ساعد الشرقيين ليشعروا بالنظام والتركيز
. امتدح تحليل الشرقيين المنطقي
. قدر كفاءة الشرقيين
. كن مصرا على ان ينظر الشرقيون بعين الاعتبار الى رأيك
. اعط الشرقيين خصوصية ولا تستعجلهم
. قف في وجه مطالب الشرقيين بالكمال
. اعط الشرقيين اجابات دقيقة تفصيلية
. كن مجاريا لمعايير الجودة لدى الشرقيين

لاتفعل
. لا تسمح للشرقيين بأن يجعلوك ان تشعر بالدونية
. لا تتوقع حسا مفرطا بالفكاهة مع الشرقيين
. لا تكن حساسا جدا من انتقاد الشرقيين
. لا تسمح بأن يحددوا معاييرك الشخصية
. لا تعارض الشرقيين علانية
. لا تشتكي من كلفة الجودة عند الشرقيين
. لا تظهر عدم الاعتبار للتفاصيل
. لا تتشاجر مع الشرقيين ، استعمل الاقناع المنطقي
. لا تبدد الوقت ولكن خذ الوقت وكن حذرا
. لا تسأل لماذا يجب اتباع جداول الاعمال



استعمال بوصلة الشخصية لتطوير الشرقيين
ماذا تفعل اذا كنت شرقيا

يجب أن يتعلم الشرقيون أن يفكروا و يتصرفوا بطريقة غربية
- لتحقيق توازن متكامل
- للتواصل مع الغربيين
- في المؤسسات والوظائف والمهام التي تتطلب خصائص ومهارات غربية

اعرف ماذا في التفكير والتصرف بطريقة غربية بالنسبة للشرقيين
. ستقوم بتطوير فعاليتك بالاسترخاء مع الناس
. ستصبح اكثر مرونة وتكيفا
. ستزيد من مقدرتك على ان تكون اكثر تكاملا
. ستتعلم كيف تقيم وتطور من نقاط ضعفك
. ستخرج من منطقة الراحة بالنسبة لك وتنمو
. ستطور تقدير الذات وقوتها بانجاز اكثر

فكر في جوهر الطبيعة الغربية:
. لدى الغربيين طريقة متحرره ومرنة اكثر
. الغربيون يخلون من الهم وغير متماسكين وابتكاريون
. الغربيون يستمتعون حقيقة بمعالجة عدة مهام في نفس الوقت
. الغربيون مغرمون بركوب المخاطر وتجريب الافكار الابداعية
. الغربيون يتحاشون الانظمة والروتين والتفصيلات
. الغربيون يحبون اللهو ومغامرون
. الغربيون يحاولون جهدهم الا يقلقوا بشأن أي شيء

وبهذا نكون قد انهينا الطبيعة الشرقية

***********************
4/الطبيعة الغربية

تقييم الطبيعة الغربية:





الغربي النموذجي:
.مجازف ، مغامر ، سريع ، حيوي ، ذو رؤية ، غير تقليدي ، ابداعي ، ابتكاري ، مرن ، متعدد المواهب ، يعالج عدة مهام ، قابل للتكيف ، عفوي ، غير مرتب ، حماسي ، ذو حس فكاهي ، متحرر ، متعدد البراعات ، متمركز حول الفكرة ، حالم.

الغربي المتطرف:
.صاحب حيل ، سخيف ، عرضة للخطأ ، اندفاعي ، غير مركز ، مشتت ، غير قادر على الانهاء ، متقلب ، غير منضبط ، لا مبالي ، يتأخر غالبا ، غير مسؤول ، عابث ، متهور وطائش ، مبالغ ، غير دقيق ، سطحي ، مراوغ ، مدفوع للأخطار.

لمحة عن الغربيين:
.الغربيون يقومون بالعمل بالتخيل
.شعار الغربيون: يتوسعون في كل الافاق
.الرمز: يرفرف مع الطائر المحلق
.اعظم نقاط القوة: ابتكارية ابداعية
. نقطة الضعف الاساسية: عدم التنظيم
.المقدرة الاساسية: ادراك الصورة الشاملة
.الاولويات: الاساليب
.مفتاح التحفيز: الحرية
.المنقص: الانظمة
.اسلوب العمل واللعب: قادر على التكيف
.الكفاءة الرئيسية بالعمل: تنسيق عدة مهام
.السرعة: سريع ومرن
.الصورة الذهنية: الاصالة

اعلى عشر نقاط قوة عظيمة لدى الغربيين:
.الابتكار
.الابداع
.المرونة
.الرؤية
.اتساع الافق
.الافكار
.الحماسة
.الدافعية
.القابلية للتكيف
.حب الاستطلاع

اعلى عشر مناطق خطرة عند الغربيين:
.عدم التنظيم
.القذارة
.التمرد
.عدم التوقعية
.عدم المسؤولية
.التهور
.عدم الانتباه
.الملل
.الاندفاعية
.غرابة الاطوار

الافراد الغرب-شماليون:
مرن ، ابتكاري ، توكيدي ، حاسم ، سريع الحركة

الافراد الغرب جنوبيون:
مرن ، ابتكاري ، ودود ، يحب الرعاية ، متعاون

التعرف على سلوكيات الغرب:
.لديهم احساس بانهم مختلفون ومتفردون
.يظهرون اهتماما ضئيلا بالمظاهر والاداب
.كثيرا ما يتاخرون او يغيبون من دون تفسيرات
.يلبسون ملابس وكماليات غير تقليدية
.يقومون بالاعمال بسرعة بحيث يمكن ان يكونوا عرضة للحوادث
.يظهرون سلوكا غير حذر
.يبدو انه يمكن تشتيت انتباههم بسهولة
.ينضحون بمستوى مرتفع من الطاقة والحماس
.يبرزون كاشخاص فريدين
.يغيرون الموضوعات كثيرا وبطريقة غير متوقعه
.يسيرون مع التيار
.يتكلمون عندما يشعرون بالرغبه في ذلك
.يكرهون ان يكون عليهم التعامل مع التفاصيل
.يجدون من الصعوبة البقاء ساكنين
.لايعيرون ما يعتقده الاخرين الا قليلا من الانتباه
.رؤيتهم اوسع
.يعالجون عدة مهام في نفس الوقت
.يتمردون على الانظمة
.يحبون ان يقوموا بما لا يمكن توقعه
.يبقون هادئين ومرنين
.يبدون اهتمامات قصيرة الاجل
.يتحاشون القيود والالتزامات
.يبدءون بكثير من المشاريع قبل ان ينهوا واحداً
.يعيشون بطريقة عفوية على الحافة
.يفخرون بانه لا يمكن التنبؤ بما يمكن ان يفعلوه
.يضعون الاساليب الابداعية في اعلى قائمة اولوياتهم
.يشجعون الاخرين على الاستمتاع بكل لحظة
.يزدهرون على تحريك الوضع القائم
.يمكن ان ينتجوا مليون فكرة
.يتكيفون بسهولة مع التغير
.يحتاجون الى الاثارة والمغامرة والمجازفات الخطيرة
.يتجاهلون التنغيص والتركيز على صغائر الامور
.يحتفظون باتجاه مرن مسترخ
.يقدرون التخيل والابتكار والمتعة

ماذا يحرك الغربيين:
الحرية،المرونة،انظمة قليلة،التخيل،عدم التنبؤية،الانطلاق غير الرسمي،المغامرات الخطيرة،التجريب،الافكار العاصفة ذهنيا،الابداع،الانفتاح العقلي،الحصول على المتعة،الجو الاسترخائي،اسلوب القيادة الحر،التغير المستمر،الحماس،الابتكار،الفردا نية،الرؤى،القابلية للتكيف،العفوية،الاثارة،المجازف ات

ماذا يطفئ الغربيين:
ضيق الافق،الروتين،البنائية،الاهتما م بالصغائر،جداول الاعمال،عدم القدرة على الحركة،القيود،الخمود،التكرار،ا لانظمة المطلوب مراعاتها،محدودية الحركة،الملل،التوقعات الدقيقة،الانظمة،الضجر،النظة الضيقة،القوائم،التفاصيل،الرسمي ات،بطء الحركة

يحب الغربيون ان:
.يجدوا اساليب جديدة لحل المشكلات
.يقوموا بمهمة مره واحده ويتناسوها
.يعملوا بسرعة وعدم القلق بشان الكمال
.يتجاهلوا الانظمة والسياسات التي لا يوافقون عليها
.يتحاشوا القرارات والازامات كلما كان ذلك منمكنا
.يتحدوا المعايير والاجراءات المقبولة
.يفاجئوا الاخرين بما ليس متوقعا
.يكونوا مختلفين بطريقة ابتكارية وليست عملية
.يستعملوا خيالهم وافكارهم الابداعية
.يعيشوا ويعملوا في بيئة غير منتظمة.

كيف تتفادى الصراع مع الغربيين:
.جرب اساليب جديدة
.لا تكن ضيق الافق
.ابق مسترخيا
.اعطهم حرية
.قدر افكارهم
.خفف التكرار
.قدم بدائل
.اظخر مرونة
.ابحث عن الاثارة
.لا تهتم بالتفاصيل الدقيقة
.كن تخيليا
.اظهر فضولا
.استمتع
.تحاش الملل
.كن متحمسا
.قم بالتنكيت
.كن مغامرا
.شاركهم احلامهم

افعل ولا تفعل في العيش او العمل مع الغربيين:

افعل:
.كن حساسا تجاه افكار الغربي
.قدر حاجة الغربي الى المرونة
.ساعد الغربيين على الشعور بالحيوية والدافعية
.هنئ الغربيين على ابتكاريتهم ورؤيتهم
.تعرف على قدرة الغربيين الابداعية
.شجع الغربيين على البقاء مركزين
.اعط الغربيين حرية للقيام باعمالهم
.خذ وقتالمساعدة الغربيين على اتمام الاعمال غير المنتهية
.اظهر التحمل لتململ الغربيين
.قم بمجاراة حاجة الغربيين المتكررة الى التغيير

لاتفعل:
.تسمح للغربيين بان يتركوك تنتظر
.تتوقع ترتيب ونظافة من الغربيين
.تمارس حماية زائدة للغربيين
.تسمح لهم بان يقوموا بمجازفات خطيرة
.تتحدى الغربيين علانية
.تشتكي من التغيير مع الغربيين
.تظهر حذرا او ترددا مفطا
.تتشاجر مع الغربيين ليكن لديك حس فكاهي
.تبدد الوقت كثيرا في موضوع او مشروع احد
.تطلب من الغربيين اتباع جداول عمل منظمة

منقول للفائده


رد مع اقتباس
جنون الليلّ غير متواجد حالياً  



14-05-1432 هـ, 12:06 صباحاً
#3
معقول مافيه ولاردواحد اودعوه تريح البال


رد مع اقتباس
جنون الليلّ غير متواجد حالياً  



14-05-1432 هـ, 01:04 صباحاً
#4
جزااااااااك الله خير مع اني مومتزوجه بس بخليها لبعدين لوالله كتب ..


رد مع اقتباس
التفاحية 123 غير متواجد حالياً  



14-05-1432 هـ, 01:10 صباحاً
#5
ماعرف بذا البوصله كد شفتها حاولت افهمها عجزن هع وتراي موب متزوجه والله يوفقك


توقيع


رد مع اقتباس
زعيمه اسيا غير متواجد حالياً  



14-05-1432 هـ, 02:18 صباحاً
#7
مشكوره


توقيع

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

ظني بك يآربِ | جمييل , فـ حقق يَـ إلهي " حُسُن ظنّي ..»
رد مع اقتباس
اصل البداوه غير متواجد حالياً  



14-05-1432 هـ, 03:48 صباحاً
#8
الله يجزاااك خييييير استفدت كثير وحفظتها عندي بإذن ربي بأطبقها000وهي ليست فقط للزوج تنفع مع الأهل ومن هم حولك000أسأل الله لك التوفيق دنيا وآخرة000


توقيع



عــيـش حـيـاتـكـ لا أحــد يـسـتـحق (الـحـزن) عليه
رد مع اقتباس
حمامه فرنسيه غير متواجد حالياً  



14-05-1432 هـ, 09:50 مساءً
#9
جزاكم الله بالجنه والفردوس الاعلى


رد مع اقتباس
جنون الليلّ غير متواجد حالياً  



14-05-1432 هـ, 10:16 مساءً
#10
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زعيمه اسيا مشاهدة المشاركة
ماعرف بذا البوصله كد شفتها حاولت افهمها عجزن هع وتراي موب متزوجه والله يوفقك
وانامثلك..بالضبط


وعجززت.اطلع
نمط..شخصيتي


توقيع

استغفر الله الذي لاله الا هو الحي القيوم

اذاعة(القران..الكريم)

رد مع اقتباس
شوشوو20 غير متواجد حالياً  



إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع


الساعة الآن 02:03 .