رياح الغربة
رياح الغربة
أسابيع المراكز الصيفية: ( أسبوع التهيئة ) 1- الاجتماع بالمشرفين ، وتوزيع المهام ثم عرض الخطة العامة . 2- الإعلان عن بدء التسجيل في المركز ، والتنسيق مع المدارس . 3- للإعلان عن المركز وتسجيل الأفراد . 4- عمل نماذج للأوراق الإدارية والتنظيمية . 5- إعداد أماكن ممارسة النشاط من ملاعب وغرف وورش ... إلخ . ( الأسبوع الأول ) 1- تنظيم وإعداد السجلات العامة للمركز . 2- استلام المبنى والعهد كاملة . 3- توفير الاحتياجات من مواد خام . 4- تعيين المسؤولين في الأسر ، وتوزيعها . 5- الاجتماع بالهيكل الإداري بالمركز ومناقشة البرامج العامة . 6- إقامة مسابقة ثقافية افتتاحية عامة . 7- لقاء مفتوح بين الإشراف وأفراد المركز . ( الأسبوع الثاني ) 1- إقامة دوري رياضي . 2- إقامة معسكر داخل المدرسة ( أسري ) . 3- إقامة ندوة طلابية بعنوان : كـ( أدب التعامل ، الإيمان ... إلخ ) . 4- إقامة مهرجان أسري عام للمركز . 5- زيارة ميدانية لإحدى المؤسسات العامة . 6- مسابقة في القرآن الكريم . ( الأسبوع الثالث ) 1- مسابقة نسائية ( ثقافية ) . 2- إقامة دورات في : ( الحاسب الآلي ، دورة شرعية ، التجارب العلمية ، الإسعافات الأولية ، دورة لغوية في المعاجم ) . 3- توزيع خطابات أسبوع المهنة وكذلك يوم المهنة على الجهات المعنية . 4- ثلاث زيارات ميدانية للكبار ، وزيارتان ميدانيتان للفتيان . ( الأسبوع الرابع ) 1- هذا الأسبوع هو أسبوع المهنة وفيه كذلك يوم المهنة . 2- لقاءات مع بعض منسوبي إدارة التعليم ب..... . 3- معرض ( جراحات المسلمين ) بالتعاون مع المؤسسات الخيرية كالحرمين والوقف وغيرهما . 4- مسابقة في الحديث الشريف . ( الأسبوع الخامس ) 1- الاستعداد للحفل الختامي . 2- الإعداد للرحلة الختامية التكريمية . 3- توزيع اللجان : لجنة المسرح ، لجنة الجوائز ، لجنة الدعاية والإعلان . 4- إصدار مجلة خاصة بالمركز وتكون ذو إخراج ممتاز لتوزيعها في الحفل الختامي الدورات المقدمة للطلاب والطالبات: الدورات التي يمكن إقامتها في المراكز والموجهة للطلاب دورات العلوم الشرعية : التجويد (مبتدئين – متقدمين) بعض العلوم الشرعية مثل : علوم القرآن الكريم – المصطلح - التخريج - التفسير وأصوله – العقيدة - الفقه – الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر ... دورة في الكتب والمراجع الشرعية - كيفية الاستفادة من الشريط الإسلامي .. دورة عملية في تغسيل الموتى .. الدورات اللغوية : دورة اللغة العربية - نظم الشعر – الخطابة - الإلقاء - .... القدرات : القراءة السريعة أو فن القراءة - تقديم الدروس – كيف تعد بحثا - تنظيم الوقت - ترتيب الأوراق - دورة في الخط العريض – دورة في تحسين الخطوط (خط الكتابة العادى وليس العريض) – الإبداع – تقوية الذاكرة ... . الدورات الدعوية : الدعوة الفردية - الوسائل الدعوية – الصحافة والإعلام - الاتصال - كيفية التعامل مع الآخرين ... الحاسب الآلي : الكتابة السريعة – برنامج وورد – أحد برامج الرسم (فوتوشوب أو فوتو درو) - تصميم المواقع – البرامج الإسلامية الشرعية – البحث في الإنترنت - الفلاش وبرامج الفيديو في خدمة الدين - الباوربوينت - الحاسب الآلي في خدمة الدعوة .. القدرات الجسمية : الكارتيه والجودو والدفاع عن النفس – السباحة – دورة في اللياقة البدنية .. أخرى : الإسعافات الأولية – دورة في ميكانيكا السيارات - الدورة الكشفية - الكهرباء – النجارة – الإلكترونيات – التعامل مع الصحراء .. المقترحات على الدورات : · وضع أهداف وخطة واضحة للدورة . · أن أهداف الدورة نافعة للدعوة أو للفرد أو للمركز . · ينبغي أن يكون للدورة مرجعا من مذكرة أو كتاب . · ينبغي أن تكون مذكرات الدورة سهلة الفهم مختصرة ومحتوية على الأشكال التعليمية إن أمكن. · يجب أن تذكر الدورة الوقت المطلوب لإنهائها . وفيها مقدار الوقت المخصص لتدريب كل فقرة من فقرات الدورة . · عدم جعل الدورات للاستهلاك الإعلامي فقط . · عند عمل دورة يقوم المشرف كإحدى فقرات الدورة بكتابة الملاحظات و التصحيحات على خطة الدورة ومذكرتها . · حبذا يكون هناك ورقة استفتاء عن الدورة في آخر المذكرة . · عمل اختبار (صادق) في بداية ونهاية الدورة ومعرفة الفرق المعرفي والعملي . والاختبار الصادق هو الذي يقيس المستفيد من الدورة قياسا حقيقيا . · بذل الأسباب في توفير الأدوات الأساسية للدورة من أجهزة ولوحات ومذكرات أو كتب. · لا يتم تقديم الدورة إذا لم تكن هناك قدرة من أدوات ضرورية (إلا في أضيق الحالات). · عدم تقديم الدورة من غير المتخصصين أو غير المبدعين حيث تضعف النتيجة وتتحول إلى روتين خاصة إذا تم تقديمها ممن لا يبذل الجهد في الاستعداد والتحضير لها . · عند نجاح دورة ما يتم نشر مذكرات الدورة والأفكار الناجحة فيها على نطاق واسع حتى يمكن أن تنتفع الأمة من هذه الأفكار .. وينتفع أصحاب الدورة بالأجر العظيم. · يمكن تقديم الدورة حسب التوزيع الأسري في المراكز أو حسب المؤهلات والميول أو حسب القدرات والخلفيات .. ولكن لا يوزع الطلاب بشكل عشوائي . · تقدم شهادة دقيقة في عباراتها بحضور الدورة أو باجتياز اختبارها. · متى نصل إلى أن تكون دوراتنا تراكمية متدرجة مرتبطة بعضها ببعض ولا يتم الانتقال لدورات المراحل العليا قبل أن ينهي متطلباتها من الدورات الأساسية .. ويكون لها اختبارات وشهادات معتبرة ويتم تجميع مفردات الشهادات لكي يستلم شهادة أكبر ..
أسابيع المراكز الصيفية: ( أسبوع التهيئة ) 1- الاجتماع بالمشرفين ، وتوزيع المهام ثم عرض الخطة...
وسائل وأفكار للدعوة في المراكز الصيفية



1- إقامة الدورات الشاملة التي تنمي كافة متطلبات الطالب وتعتمد على ما يمكن توفيره من الواردات ومن الخبرات المتاحة مثل :
دورات شرعية في العقيدة والتجويد والحديث ... إلخ .
دورات مهنية إلكترونية ، وكهربائية ، وإنقاذ ... إلخ .
دورات في فن التعامل مع الوالدين ، والمراجع الإسلامية والنجاح ... إلخ .
ويكون في الدورات ما يلي :
1- اختبار نهائي . 2- شهادة نجاح . 3- شهادة حضور .
2- الزيارات الميدانية خارج المركز ، كالمصانع والعلماء وكبار السن ويُعد كل طالب بعد الزيارة تقريراً عن الزيارة ، يسجل فيه مشاهداته وما أعجبه وما لم يعجبه ، واقتراحاته في الزيارة القادمة .
3- البرامج الأسبوعية واليومية ، مثل : الدروس والمحاضرات والندوات والرحلات والإستضافات .
4- فرز المراكز الصيفية في البلد ، حسب مستوى الطلاب في الالتزام والعلم على ثلاث مستويات : مراكز صيفية للمبتدئين، وأخرى للمتوسطين ، وللقدماء الذين شاركوا في مراكز لا تقل عن خمس سنوات . وتوضع لكل مركز خطته وأهدافه .
5- محاولة إضفاء سمة وصفة الجدية على طلاب المركز ، والتوازن في برامجها حتى لا تطغى البرامج الترفيهية على السمة العامة للمركز .
6- إقامة المعارض المفيدة . مثل : معارض الجهات الخيرية ، ومعرض الكتاب وغيرها .

خطط الربااااااااااااااامج الصيفية وملفاتها على هذاالرابط
http://www.aldawah.net/marakez.htm
رياح الغربة
رياح الغربة
البرنامج الصيفي لمركز التحفيظ النسائي الحمد لله والصلاة والسلام على قائد الغر المحجلين نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين أما بعد فهذه كلمات أحببت أن أذكر بها نفسي وأخواتي الصالحات الراغبات في تصحيح المسار والفوز بجنة الأبرار . فأقول مستعينا بالله عز وجل : إن المرأة المسلمة قلعة من قلاع الإسلام وحصن من حصونه العظام . لها دور عظيم في صيانة الأمة وتربيتها وحمايتها من كل ألوان الفساد والرذيلة واستقامتها على الحق صيانة للمجتمع كله . وصلاحها وعفتها رعاية للأمة من الانحدار والتردي في دروب الهوى ومسالك الردى . لذا حرص أعدا الله تعالى لإطفاء هذه السراج الوهاج بتغيير البنية الفكرية لها وأشغالها بمظاهر الحياة الزائفة وهذا ليس بغريب عليهم فهو ديدنهم وهمهم الأكبر . ولكن ألا يحق لنا أن نتساءل وبكل صد ق : أين المرأة المسلمة الواعية التي تعلم ما يحاك وما يدار من أجل وئدها وهي حية تسعى ؟ أين المسلمة الصالحة التي تحرص على إنقاذ بنات جنسها ؟ أين العاملات لنصرة هذا الدين ؟ وإحياء ضمائر الأخوات الغافلات عن جادة الطريق . أختي الواعية : إن علينا أن نعترف بأن واقعنا الدعوي ( النسائي ) قد غلب عليه العجز والقعود . وأصبحن يتعذرن بمعاذير هي أوهى من بيت العنكبوت يُسوغن بها قصورهن وتفريطهن . ومن باب الإنصاف . نقول نعم أن العوائق التي تواجه المرأة هي أضخم من تلك التي تواجه الرجل . ولكن أيصح أن يكون ذلك حابسا للمرأة من الإقدام والنهوض ؟ أيصح أن تغفل المرأة الداعية وتصاب بالوهن والفتور ؟ فلا تحرك ساكنا في هذا الجانب ؟ أختي لمسلمة : سأعود بك إلى الوراء قليلا لأبين لك حقيقة ربما غابت عن أعين الكثيرات من نساءنا وهي تجسد لنا أمر في غاية الأهمية . وهو ( أن الإنسان لا يعجزه شيء .. لكن متى ما صمم وأراد العمل بعد توفيق الله . أختي المسلمة : دعينا نتأمل هذا الخبر الذي رواه لنا الصحابي الجليل ( أبو هريرة ) حينما يحدثنا : ( أن امرأة سوداء غابت عن عيني رسول الله صلى الله عليه وسلم ففقدها النبي عليه الصلاة والسلام فسأل عنها بعد أيام فقيل له : إنها ماتت فقال هلا آذنتموني ؟ ( أبلغتموني ) قالوا ماتت من الليل ودفنت . وكرهنا أن نوقظك . فقال دلوني على قبرها فدلوه على قبرها . فصلى عليها ) الحديث رواه البخاري . أختي المسلمة تأملي معي حماك الله من كل سوء هذه الرواية . ( ففقدها / أليس في هذا دليل على أن لها وجود عملها محسوس وأن المجتمع يشعر بوجودها وبدورها لذا فقدت عند غيابها ) ( هلا آذنتموني / أليس هذا عتاب من النبي صلى لله عليه وسلم لأصحابه فلماذا عاتب النبي عليه الصلاة والسلام أصحابه ؟ ألا يدل على أهمية هذه المرأة وما تقوم به من دور بنّاء في حياتها ولو كان يسيرا في نظر البعض . ( فقال دلوني على قبرها / وبعد أن عاتب سأل عن قبرها ألا يدل هذا السؤال على رفعة قدرها وعظيم منزلتها عند رسولنا وشدة العناية والاهتمام بها ) ( فأتى قبرها فصلى عليها / فأي منزلة لهذه المرأة بعد هذه . أما قال تعالى مبينا عظم هذه الصلاة ( إن صلاتك سكن لهم ) أختي المسلمة : أتدرين ما العمل الذي قامت به هذه المرأة حتى تنال هذه العناية من رسول الله صلى الله عليه وسلم ؟ أسمعي لتتعلمي الدروس لنيرة من حياة الصادقات في سيرهن إلى الله : إنها كانت ( تقم ) ( وفي رواية تلتقط الخرق والعيدان من مسجد رسول الله ) . أختي المسلمة : لا تنظري إلى ظاهر العمل فتظنينه سهلا ويسيرا ولكن انظري إلى الشاهد من تلك الرواية وهي الفاعلية التي دفعت هذه المرأة لخدمة الإسلام والمسلمين فهي لا تملك مالا تبذله في جنب اله , ولم تكن عالمة فتبذل وقتها في تعليم الناس الخير , ولم تكن تملك إلا قلبا عامرا بطاعة الله حفزها على البذل والعطاء دون وهن أو ضعف إنها الفاعلية والتجارب لخدمة الدين التي اطمأنت بها النساء الصالحات ذوات القلوب الحية فقدمن ما يقوين عليه ابتغاء مرضاة الله دون أن يشعرن بالاتكالية والتكاسل والاعتماد على الأخريات دون أن تحتقر نفسها أو تنتقص من قدرها ودون أن ترمي باللوم والتبعية على الأخريات . أخواتي المسلمات : كم يحز في النفس أن نرى هذا التيار الجارف وهذه الأعاصير المدمرة بفتاة الإسلام ثم نجد من بعض الصالحات الخيرات المقتدرات عزوفاً وانشغالا عن خدمة هذا الدين ولو بأقل القليل وأيسر اليسير !! فيا سبحان الله- لمن تتركن الساحة ؟ ومن تنتظرن أن يقمن بهذا الدور ؟ ألا يكتوي القلب ؟ ألا يتفطر الفؤاد كيف تقوى نفسك على القعود وأنت تملكين بفضل الله القدرة على تحصين أخواتك من حبائل المفسدين ؟ أيرقأ لك دمع ؟ أم هل يسكن لك قلب ؟ الله تعالى يرضى بذلك .؟ أينك من قول رسولنا صلى الله عليه وسلم ( بلغوا عني ولو آية ) أختي في الله : أيتها الحصان الرزان : أعلمي علم اليقين : إما تتقدمي أنت وإلا فإن أولئك لكِ بالمرصاد , وبقدرِ تقصيرك وقعودك يكون إقدامهم , ومن أيقنت بعظم مسؤولياتها هانت عليها العقبات التي تواجهها . وأخيرا إن تصدقي الله يصدقك . وإن لجنة الأسرة بمندوبية الزاهر يسرها أن تضع بين يديك هذا العمل ( برنامج المركز الصيفي ) والذي أعد لكن من باب إنارة الطريق والتبصرة من أجل الاستفادة والنهوض بالمراكز الصيفية إلى درجة أكبر ومقام أعلى وحمايتها من الخروج عن جادة الصواب . وقبل أن نبدأ بعرض البرنامج لابد من التذكير بضوابط مهمة يحسن مراعاتها عند العمل في المراكز الصيفية كي لاتخرج مراكزنا عن أهدافها المؤملة وعن الإطار السليم : 1/ الحاجة : فالمركز وسيلة إلى غاية وهي ربط الفتاة بكتاب الله , فإذا وجدت الحاجة إلى انشاء أو عمل نشاط جديد ( مبتكر ) في المركز فيراعى مدى الحاجة وتقدر بقدرها حتى لا تطغى الوسائل عن المقصد أو يطغى الترفيه عن الجدية فتخرج المراكز عن المنحى المنشود ومن ثم نفقد السيطرة عليها , لذا يراعى مدى الحاجة مراعاة جيدة 2/ الفائدة : واقصد أن الفائدة مرجوة التحقيق لا محتملة التحقيق , ويراعى نوعية الفائدة ومدى حجم هذه الفوائد .. 3/ الإباحة : أأن يكون هذا النشاط مباحا أي جائز لأن في المباح غنية عن غيره 4/ خلوها من المحاذير : وهذا شرط مهم فلا يكفي ما سبق بل لابد من أن تكون غير مفضية لمحاذير فيمنع (من باب سد الذرائع ) ولا يكون ذلك إلا بعد الرجوع إلى أهل العلم والاختصاص { فأسألو أهل الذكر إن كنتم لا تعلمون } أختي الكريمة هذه بعض الضوابط حبذا لو رعيت في مراكزنا الصيفية حتى تسلم من الوقوع في الخطاء وتقوم بدورها المنشود دون انحراف أو تخبط في البرامج والتي تكون محل نقد أو موطن إساءة وطعن في أفكار القائمات عليها . والله الموفق رئيس لجنة الأسرة التابعة لمندوبية الزاهر السبت 4/4/ 1423 هـ المشرف : المشرف / هو المسؤول الذي يرجع إليه في تنفيذ مهام المركز ومن مهامه : 1- وضع الأهداف ورسم الخطط ووضع المناهج. 2- تعيين الأسماء في الهيكل العام للمركز بعد الإطلاع على الأسماء المرشحة من قبل الإدارة. 3- متابعة تنفيذ أهداف المركز. 4- حل المشاكل الطارئة على المركز. 5- الإطلاع على البرامج المقترحة الجديدة من المركز قبل تطبيقها. 6- الإطلاع على تقرير أسبوعي للمركز. 7- دراسة تقرير المركز بعد نهايته. أولاً: الهيكل العام للمركز. أ‌- المديرة ب‌- الوكيلة((المساعدة)). ج- مشرفات الأسر د- رئيسة اللجنة الثقافية. ه- رئيسة العلاقات العامة. و- رئيسة اللجنة المالية. ز- رئيسة لجنة المهارات. مهام الإدارة: 1- الإشراف والمتابعة على المركز عامة. 2- متابعة المشرفات ورئيسات اللجان. 3- التوجيه من خلال الاجتماعات الدورية. 4- متابعة سير العمل في اللجان. 5- تحديد الشخصيات في الهيكل العام. 6- التنسيق مع المدرسات والمحاضرات في الدورات العلمية والتربوية واستضافات المشائخ. 7- تقويم أعمال اللجان ودراسة السلبيات والإيجابيات. 8- التجديد والتطوير في المناهج والأنشطة والأنظمة وغيرها. مهام العلاقات العامة: 1- القيام بالتسجيل للمركز. 2- المحافظة على النظام العام للمركز. 3- المراقبة في الدخول والخروج للطالبات. 4- المراقبة وتفقد الطالبات في حصة الصلاة ومواعيد الأسر والدورات. 5- المشاركة في حفل الافتتاح والختام. 6- المشاركة في الإعلان عن المركز. مهام اللجنة المالية: 1- التكفل برصد الاشتراكات. 2- توفير الطلبات للدورات واللجنة الثقافية. 3- المساهمة في تشجيع التبرع للمركز. 4- الإشراف على الحسابات المالية من المقصف والطبق الخيري. مهام مشرفات الأسر: 1- ترشيح المساعدات. 2- اختيار المواضيع الهادفة التي تفيد الطالبات. 3- تقييم الطالبات ومعرفة مدى استفادتهن. 4- ترشيح كل أسبوع الطالبة المثالية. 5- القيام بالنشاط الأسري المسرحي. 6- القيام بالطبق الأسري. 7- إصدار مطوية وجريدة لكل أسرة. 8- المشاركة في الحفل الافتتاح والختام. مهام اللجنة الثقافية: 1- متابعة برنامج الدورات العلمية والتربوية. 2- إعداد ومتابعة برنامج اكتشاف الطاقات. 3- متابعة برنامج الاستضافات. 4- متابعة برنامج النشاط المسرحي. 5- متابعة برنامج اللجنة كل يوم ثلاثاء. 6- إعداد حفل الافتتاح والختام. 7- إقامة المسابقات الثقافية الورقية والمسموعة. لجنة المهارات: 1- متابعة الدورات المهارية 2- الإعداد للبرنامج الترفيهي. 3- إقامة معرض في آخر المركز. 4- التعاون مع اللجنة الثقافية في برنامج اكتشاف الطاقات. 5- متابعة الطبق الأسري الأسبوعي. الأهداف: 1- شغل أوقات فراغ المشاركات في طاعة الله. 2- تعديل سلوك المشاركة من خلال المعايشة والقدوة. 3- غرس المفاهيم الإسلامية الغير الموجودة وتقوية الضعيف منها. 4- بناء المشاركة علمياً وتربوياً. 5- صقل المهارات وتنمية القدرات. 6- اكتشاف الطاقات. آلية التنفيذ: تقسم المشاركات إلى أربع فئات. الأولى: من الصف السادس ابتدائي إلى الثالث المتوسط. الثانية: من الصف الأول الثانوي إلى الجامعة. الثالثة: الابتدائي( الرابع والخامس ) ( البراعم ) الرابعة: الأميات من الأمهات. ملاحظة: أسرة البراعم أسرة واحدة خاصة بمن ترافق الطالبة الكبيرة وترد الطفلة الصغيرة التي تأتي بمفردها. أسرة الأميات أسرة واحدة فقط ويفضل الاقتصار على أمهات المشاركات والأمهات الدارسات في التحفيظ. البرنامج اليومي: 1- أسري : ويتم تقسيم المركز إلى أسر حسب المرحلة الدراسية في كل فئة على ألا يزيد عدد أفراد الأسرة عن( 30طالبة ) والدمج بين المرحلة الدنيا والتي تليها عند الحاجة وقلة العدد. 2- علمي : ويتم بدمج جميع المراحل في الفئة الواحدة , لتحقيق مناسبة الطرح للفئة وتلافي العلاقات الغير مرغوب فيها بين الأعمار المتفاوتة. 3- مهاري : وتختار الطالبة من الفئة ما يناسبها من المهارات الموجودة خلال فترة المركز جميعها بمعدل مهارة واحدة . 4- تربوي : ويتم فيه ما سبق شرحه في العلمي . 5- عام : ويتم فيه مشاركة جميع من في المركز , ويهدف إلى تفاعل المشاركات وإبراز نشاط المركز وإعطاء فرصة للترويح عن النفس في ظل بيئة تربوية جيدة . جدول النشاط التفصيلي اليومالفترة الأولىالفترة الثانيةالفترة الثالثةالسبتم: مهاري . ث: أسري. ب: أسري. هـ: قرآن. م: أسري. ث: مهاري. ب: ألعاب حركية. هـ: أسري. عام ( استضافة ) الأحدم: علمي. ث: أسري. ب: أسري. هـ: قرآن. م: أسري. ث: علمي. ب: فنون. هـ: أسري. نشاط مسرحي على الأسر الاثنينم: تربوي. ث: أسري. ب: أسري. هـ: قرآن. م: أسري. ث: تربوي. ب: آداب إسلامية (علمي) هـ: أسري. الطبق الأسري + المسابقة الثلاثاءترفيهي للجميع محاضرة عامة لأحد المشايخ نشاط عام تقيمه اللجنة الثقافية الكشافم : متوسط + 6ابتدائي. ث : ثانوي + جامعي. ب : براعم. هـ : أمهات أميات. مدة البرنامج خمسة أسابيع مفردات البرنامج : 1- العلمي : الفئة الأولى: يدرس كتاب الأصول الثلاثة لمحمد بن عبد الوهاب والدروس المهمة لعامة الأمة لابن باز. الفئة الثانية: يدرس كتاب أحكام تخص المؤمنات , للفوزان. 2- التربوي : البرنامج الخاص بالفئة الأولى : 1- المسلمة مع ربها. 2- المسلمة مع نفسها . 3- المسلمة مع والديها. 4- المسلمة مع أقاربها. 5- المسلمة مع أخواتها وصديقاتها. البرنامج الخاص بالفئة الثانية : 1- تربية النفس ( التربية الذاتية ). 2- الجدية في الالتزام. 3- وقفات تربوية مع آية الحجاب. 4- ضعف الالتزام ( المظاهر- الأسباب – العلاج ). 5- طرق الدعوة النسائية. الأمهات : يعطين دورة في تربية الأبناء ورعاية الأسرة . 3- مهارات : 1- إسعافات أولية. 2- إدارة منزلية: نظافة المنزل , ديكور المنزل , النباتات المنزلية. 3- الاقتصاد المنزلي: المشتريات, التغليف والتخزين, وتصريف الفائض ( خاص بالأمهات ). 4- خياطة: التصميم, القص, استخدام آلة الخياطة , الأقمشة . 5- الحاسوب. 6- الزينة الشرعية, العناية بالشعر, الوجه, الجسم, التجميل, الملابس الشرعية. 7- علوم الأطعمة. اللقاء الأسري : هذه مجموعة مواضيع يختار منها في كل لقاء أسري : 1- الأخوة في الله. 2- الإخلاص. 3- الصبر. 4- الصدق. 5- التواضع. 6- مراقبة الله. 7- التفكر في خلق الله. 8- التوبة. 9- الغيبة والنميمة. 10- محاسبة النفس. 11- الكبر والغرور. 12- الولاء والبراء. 13- الرياء والعجب. 14- الزهد. 15- بر الوالدين. 16- التواضع. 17- الدعاء والذكر. 18- اليوم الآخر. 19- الحياء. 20- خشية الله. اللقاء الأسري للأمهات - الحقوق الزوجية. مع دورة في تربية الأبناء. والمختارات من الموضوعات السابقة. الاستضافة: يستضاف إحدى الأخوات لإلقاء موضوعات عامة ويراعى البعد عن الطرح الأكاديمي المجرد ويفضل أن ينوع البرنامج مثال ذلك : - إقامة ندوة. - الإجابة عن مشاكل مطروحة. - عرض برنامج عن الإعجاز العلمي في القرآن ونحوه. - عرض برنامج عن الانترنت ماله وما عليه. - لقاء مع طبيبة. - لقاء مع داعية. - لقاء مع مسؤولة في مؤسسة خيرية. - لقاء مع نماذج من المسلمات الجدد. المحاضرات العامة : عناوين مقترحة : 1- أسباب السعادة. 2- اهتمامات المرأة المسلمة. 3- الثوابت الشرعية في حياة المرأة المسلمة. 4- أصول الفضيلة. 5- ظاهرة الإعجاب في ميزان الشرع. برنامج اكتشاف الطاقات : تقام مسابقة عامة لجميع المشاركات في ما يلي : - حفظ القرآن والسنة. - البحوث. - الخطابة والإلقاء. - الأديبات والشعر. - الابتكار في وسائل المجال الدعوى النسائي. - تلخيص كتاب أو نقده . برنامج النشاط الثقافي العام : - مسابقة بين الأسر. - مجلة المركز. - أسئلة شفهية وجوائز فورية. - مسابقة من واحة الشعر. - المسابقات الحركية. شروط المشاركة في المسابقة الكبرى 1- حسن الخط. 2- سلامة الكتابة من الأخطاء الإملائية. 3- حسن اختيار الموضوع . 4- أن يكون البحث والتلخيص والقصيدة شاملة للموضوع. 5- التلخيص لا يقل عن (10) صفحات ولا يزيد عن(15) صفحة. 6- البحث لا يقل عن(10) صفحات ولا يزيد عن(20) صفحة. 7- أن لا يكون البحث نقلاً من الكتاب. 8- أن يكون للبحث مقدمة وخاتمة وفهرس ومراجع. 9- أن لا تزيد الرسالة عن (15) سطراً. 10- أن لا يزيد المقال عن صفحة. 11- أن لا يزيد المقاس في اللوحة الفنية عن 70 × 50. 12- يحق للطالبة المشاركة في فرع أو أكثر من فروع المسابقة الكبرى. 13- الرجوع للملتقى الثقافي عند الرغبة في التسجيل
البرنامج الصيفي لمركز التحفيظ النسائي الحمد لله والصلاة والسلام على قائد الغر المحجلين نبينا...
أخطاؤنا في المراكز الصيفية


مع بدء الاستعدادات للمراكز الصيفية
هناك جملة من الأخطاء الغير مقصودة بطبيعة الحال تربويا ً ..

- التأخر في الإنصراف :/
الكثير من المراكز الصيفية يضع جدول الإنصراف قرابة الساعة العاشرة ومنهم من يضعها الساعة العاشرة والنصف أو قبل ذلك ..

والسؤال للمربين :/
متى يأوي آخر طالب معك في السيارة إلى فراشه ؟؟؟؟؟؟
وتبعا ً لهذا السؤال نقول متى يأوي المشرف نفسه إلى فراشه ؟؟؟؟
الحقيقة ان هذا الأمر مزعج جدا ً جدا ً .
فمن يتحمل تخلف الكثير عن صلاة الفجر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وهل حجة توجيه برامج الشباب كافية لتأخيرهم عن النوم وما يترتب عليه من مفاسد !!!!!!

كذلك من الأخطاء :/
- فتح المجال للإحتكاك بين طلاب المرحلتي المتوسطة والثانوية بدون ضوابط واضحة ..
بل يترك الأمر على رائد الأسرة ونائبه ..
وهذا الأمر لا يخفى على أحد خطورته ,,
إذ أننا نتساءل ما هو المصرف التربوي لمن يساهم بهذا الوضع المزري ؟؟؟؟
بعض المراكز المتخصصة جربت فكرة التخصص التربوي ..
وأعني حصر طلاب المرحلة المتوسطة مع بعض (( عدة حلقات تشارك ))
وكذلك المرحلة الثانوية في مركز مستقل ً .
وكانت النتائج عظيمة ومثمرة ..

بعض المراكز تـجــتــر الأفكار السابقة :/
فلا تجديد ولا إبداع ..
بل أفكار مكررة تبعث السآمة في نفس المشاركين
فأين الإبداع ؟؟؟؟
وأين التجديد ؟؟؟؟
ألهذه الدرجة وصل بنا الحال !!!!
الكلام في هذه النقطة يبدو واضحا ً ..
وهي دعوة صريحة للإبدااااااااااااااع بكل معااااااانيه العظيمة

من أخطاءنا في المراكز الصيفية :/
- إبراز بعض المواهب بشكل خاطئ
ونعني به ان جنبات المراكز تحوي الكثير من المبدعين سواء في الإلقاء أو الخطابة وغيره ..
وبدون عمد يكون هناك تمهيد لوقوع الطالب في العجب ولا تسل عن آثاره
ينبغي للمربين أن يكون ثناءهم وتقييمهم للطلاب بناء على أسس تربوية متينة ..
فلا تضخيم ولا جفاء في تكريم المبدعين

ومن الأخطاء كذلك ::/
إهمال دور البيت إلا من النزر اليسير من بعض النشاطات :/
طبعا ً لا نشك ان المركز يعني بالشباب داخل المركز بالدرجة الأولى
إلا انه من الجميل تفعيل جانب لجنة خدمة المجتمع في جوانب كثيرة ..

ودعونا نسلط الضوء على البيت المحضن التربوي الرئيس للشاب ..
نجد الكثير لا يأبه لهذا المحضن العظيم ..

ولتفعيل دور البيت هناك وسائل منها :/
1- زيارة يقوم بها أفراد الأسرة لمجموعة من البيوت ويتم مقابلة ولي الأمر فيها ويتبادل الآراء والمقترحات .
2- مسابقة منزلية تعني بالأسرة المسلمة شريطة ان تكون هناك جوائز مميزة حتى يضمن نجاح الفكرة .
3- مسابقة الطباق الطائرة وهي كناية على مسابقة أفضل طبق وكسابقتها يشترط التكريم المميز

كذلك :/
- الفوضوية في توزيع الطلاب في نهاية المركز الذين لم يسبق لهم التسجيل في حلقات من قبل ..
وهنا يخطئ البعض هداهم الله في توزيع الشباب بناء على المصلحة
فتجد البعض هداهم الله يتسابقون دون مبرر في جذب الشباب للمناش دون تبصر وروية .

ويفترض ان تكون هناك لجنة تنسيقية من بعض الشباب القياديين لتوزيع الطلاب الذين لم يسبق لهم التسجيل في حلقات سابقة .

من الأخطاء في المراكز :
الزحام الشديد في الأسرة الواحدة ..
فبعض الأسر تحوي بين جنباتها 40 أو 50 طالبا ً !!!!
وانا شخصيا ً مرت بي تجربة قبل 5 سنوات كنت رائدا ً لإحدى الأسر ومعي في الأسرة 75 طالبا ً !!!!!!!!!!!!

كيف يكون بالله عليكم المتابعة !!!!!
كثير من الإخوة مشرفي المراكز لا يمانع في تسجيل أي عدد ..
والمارد معروف وهو إحتواء أكثر عدد ممكن ..
لكن لا بد أن نعرف أن هناك طاقة استيعابية لأي مركز ..
حتى تنجح البرامج .

من الأخطاء :
عدم تلمس الأعذار لبعض المشرفين في بعض تصرفاته مع الطلاب وفي المقابل
إحسان الظن المرفوض لبعض المشرفين في تصرفاته مع الطلاب ..

دعوة للتريث قبل إطلاق الحكام على المربين ..

هناك خطأ منتشر بين المشرفين في المراكز
وهو غياب الهدف أو غموضه !ّّ!!!!!!!!!!!
تجد الكثير من المربين منشغل بأوضاع الأسرة (( أسر المركز ))
وأوراقها أو منشغل باللجان ونحوها ..
ولم يقدم خطة تربوية مميزة لطلابه يرتقي بهم في المركز ..
أنظمة ولوائح العمل بالمركز

اللاجئ إلى الله

أ- ادارة المركز :
1- يشكل مدير المركز مجلسا لإدارة المركز يضم كلا من :
- مدير المركز ، رئيسا .
- مشرف الأنشطة ، نائبــا .
- أمين المركز ، مقررا .
- مشرف اللجنة الثقافية ، عضوا .
- مشرف اللجنة الاجتماعية ، عضوا .
- مشرف اللجنة الرياضية ، عضوا .
- مشرف اللجنة الإعلامية الفنية ، عضوا .
- مشرف المرحلة الابتدائية ، عضوا .
2- يعقد المجلس اجتماعا عاديا كل أسبوع داخل المركز أو خارجه برئاسة مدير المركز أو نائبه ولمدير المركز عقد اجتماعا طارئا عند الحاجة في أي يوم من أيام الأسبوع.
3- ينعقد المركز بحضور ثلثي أعضائه ويكون الرأي للأغلبية ويسقط حق المتخلف في التصويت وعند تساوي الأصوات يرجح مدير المركز.
4- عند رغبة عضو المجلس في الاستئذان (أثناء الدوام الرسمي) أو التغيب يلزم إشعار مدير المركز ، وعلى العضو التأكد من إنهاء أعماله أو تكليفه لمن يقوم بذلك.
5- عند غياب مدير المركز يمارس نائب المدير كافة الصلاحيات المخولة للمدير .
عند غياب أحد مشرفي اللجان يرأس اللجنة نائبه وعند غياب النائب يكلف المدير من يراه مناسبا.
6- يكون المجلس لجان لإدارة الأنشطة كما في الهيكل الإداري بحيث تتكون كل لجنه من :مشرف ونائب له (متعاون) وطالبين متعاونين من طلبة المرحلة الجامعية.

ب- لجان النشاط :
1- تعد كل لجنة من لجان النشاط قبل بداية المركز خطه لأنشطتها تتضمن مايلي :
- هداف نشاط اللجنة.
- وسائل تحقيق هذه الأهداف.
- المهام المناطة باللجنة.
- برنامجا تفصيليا لبرنامج اللجنة طوال أسابيع المركز.
- الخطابات والاستمارات والتقارير التي تحتاجها اللجنة.
2- تعرض كل لجنة أنشطتها المقترحة على مجلس إدارة المركز وفي حالة إقرارها يبدأ العمل بها مع بداية المركز .
3- يلزم جميع مشرفي اللجان العمل وفق الخطة المقررة ولا يعدل عنها إلا بعد موافقة مدير المركز ومشرف الأنشطة ، وللمدير الحق في عقد اجتماع لمجلس الإدارة لمناقشة الأمر إن لزم ذلك.
4- تعقد كل لجنة اجتماعا أسبوعيا برئاسة مشرف اللجنة أو نائبه لدراسة وضع اللجنة وكيفية سير برامجها ،كما تعقد اجتماعات دوريه مع مندوبي الأسر .
5- تدون كل لجنة أسبوعيا ما قامت به من أنشطه في سجل البرامج المنفذة وتسلمه كل أسبوع لمشرف الأنشطة لحفظه، وللجنة أن تعد تقارير مفصله عن بعض أنشطتها إن رأت ذلك.
6- تقيم كل لجنه أسبوعيا أسر المركز من 100 درجه ويقدم التقييم لمشرف الأنشطة نهاية كل أسبوع.

جـ - تعليمات هامة للمشرفين :
- يبدأ الدوام الرسمي الساعة الخامسة عصرا وينتهي الساعة العاشرة مساء ماعدا المشرف المكلف بالإشراف فيبدأ عمله الساعة 4.45 عصرا وينتهي الساعة 10.15 مساء.
- يجب الالتزام بالتوقيع فور الدخول للمركز وحال الخروج منه مع ضرورة ارتداء البطاقة الخاصة والتأكيد على أعضاء لجنته بارتداء البطاقات كذلك.
- لا ينصرف أي مشرف إلا بعد إنهاء جميع مهامه وإدخال جميع أدواته أو تكليفه لمن يقوم بذلك.
- إشعار مدير المركز في حال التأخر عن الحضور للمركز أو الغياب لعذر أو عند الرغبة في الخروج قبل نهاية الدوام.
- متابعة أعضاء اللجنة المكلفين بالعمل معه وضرورة ضبط العمل والإبداع فيه وإنهاء الأعمال المنوطة باللجنة أولا بأول.
- المشرف المكلف بالإشراف عليه قبل مغادرة المركز التأكد من إدخال جميع الأدوات إلى أماكنها وإطفاء الأنوار وخروج جميع الطلاب.

ملاحظات هامة :
- يتم العمل باللوائح المذكورة والهيكلة المدرجة بعد موافقة النشاط المدرسي بإدارة التعليم بالرياض.
- في حال عدم توفر مشرف للأنشطة يتولى مدير المركز إدارة الأنشطة بنفسه وعندها يكون أمين المركز نائبا له

رياح الغربة
رياح الغربة
برامج مقترحة للمراكز الصيفية: ) مضمار الأفكار: ( مقر مهيأ و مخصص للألعاب و المسابقات الركية و يحتوي على ديكور خاص و زينه خاصة ويعرض فيه النشاط يومين في الأسبوع للإبقاء على تميز البرنامج و التشوق إليه ). 2) للأذكياء فقط: ( صالة تخصص فيها بعض الألعاب الخفيفة والفقرات التي تتميز بالخفة والحركة ) . 3) مسابقة حرب النجوم : ( تكون لفئة الأشبال (المرحلة الابتدائية ) و الغرض منها ضبط سلوك هؤلاء الطلاب ومكافأة المتميزين منهم ، بحيث الطالب الذي ينتظم في البرامج وبالخصوص في صفوف الصلاة ويحافظ على الصف الأول يعطى عدد معين من النجوم والطالب الذي يتميز في أدبه أو في حفظه للقرآن أو الذهاب من و إلى المصلى يعطى عددا معين من النجوم يقدر ويقف عليه من قبل المشرفين على هؤلاء الصغار ، و في نهاية كل أسبوع تجمع عدد النجوم التي حصل عليها كل فرد في ذلك الأسبوع و يعطى الخمسة المتميزون جوائز فيها شيء من التجديد ( عصافير ، سلاحف ، ألعاب غريبة ) ، ملاحظة : لكل أسبوع تقييمه الخاص به ) . 4) مسابقة الطبق الخيري : ( يكون ريعها للمسلمين في فلسطين ) بحيث يكون أفضل طبق هو الطبق الفائز ويحدد سعر معين للدخول على سبيل المثال خمسة ريالات . 5) الصالة العلمية: مكان يخصص لإقامة الدورات الشرعية بحيث يستضاف أحد المشايخ كل أسبوع على سبيل المثال ثلاثة أيام في الأسبوع بعد صلاة العشاء . 6) الدروس والدورات: على سبيل المثال تكون كل يوم في الساعة الخامسة والنصف إلى الساعة السادسة والنصف بحيث يكون هناك درس سيرة ، مهارات البحث ، تجويد وتلاوة ، نشاط رياضي ويكون بالتناوب على الأسر . 7) الخيمة الثقافية : إيجاد خيمة بها مكيف صحراوي و عدة الشاي و القهوة و لاقط و سماعات ، يكون فيها بعض الفقرات الخفيفة و قصص الرحلات البرية و خبرات البر و بعض البرامج المسلية ويكون فيها بعض الوجبات ( مثل شوي و خلافه ) ، و الهدف من هذه الخيمة استقطاب المجموعة من الأشخاص الذين لا يرغبون ممارسة الأنشطة الرياضية لأن لا يكون هناك تسكع في الأسياب و الممرات . 8) المحاضرات : يكون كل أسبوع محاضرة سواء كانت علمية أم شرعية إلى غيرها من المحاضرات. 9) تحت السراج: برنامج يستضاف أحد الدعاة إلى الله ويكون النقاش معه مفتوح على سيل المثال أو عن مشاهداته وتغلق الإضاءة ويكون هناك سرج يضاء . 10) ركن الحكايات : ركن يتحدث فيه عن الحكايات والقصص للأشبال . 11) المهرجان الرياضي : يكون فيه الألعاب الرياضية والفقرات على سبيل المثل شد الحبل ، و يخصص فيه فقرات رياضية لجميع المراحل العمرية . 12) يوم الأشبال : يوم تخصص أنشطته الرئيسية لأشبال المركز و تقام فيه مباراة كروية بين أشبال المركز ( فريق منتقى من الصف الخامس و السادس ) و فريق منتقى من أفراد المركز في الأسر الأخرى من مرحلة الصف الأول متوسط ، و بعد نهاية المباراة يسلم الكأس للفائز من الفريقين و بعد ذلك يكون هناك عشاء تقيمه أشرة الأشبال ( كل شبل يحضر طبقا أو عدة أطباق من بيته ) لكل أعضاء المركز ، و يدعى إليه جميع أولياء الأمور . 13) العشاء الأسبوعي: في كل أسبوع يخصص يوم تتناوبه الأسر للإقامة عشاء في نهاية المركز لجميع أعضائه وتعطى الأطباق المتميزة جوائز قيمة ( خلاطات ، طقم دلال ، إلخ ) و تكون لجنة خاصة للتقييم . 14) المسابقات الورقية : بحيث تكون يومية كل أسرة لها أسبوع خاص بها . 15) الكلمات بعد الصلاة . 16) المنتديات والحفل المسرحي: كل أسرة تقوم بحفل ومنتدى خلال أيام المركز . 17) حلقات تحفيظ القرآن الكريم: بحيث يكون على سبيل المثال بعد المغرب هو الوقت ويكون هناك تسميع للأعضاء ويقسمون بطريقة معينة. 18) المسابقات الثقافية المتنوعة : بحيث تبتكر فكرة معينة وتصاغ على شكل مسابقة ( معاكم على الهواء ، من سيربح المئة ، مسابقة حروف ) . 19) مسابقات حفظ القرآن الكريم ، حفظ الأحاديث ، حفظ الشعر ، الخطابة 20) المخيم الكشفي : يكون هناك مخيم لأعضاء المركز لمن أراد الاشتراك ويدربون على بعض المهارات الكشفية البسيطة. 21) رحلة يومين : هذه رحلة تقام في عطلة نهاية الأسبوع لأسرتين من أسر المركز و يتخللها العديد من البرامج والأندية . 22) الدوريات الرياضية بين الأسر : دوري تنس طاولة ، كرة قدم ، طائرة ، فريرة . 23) معرض الكتاب والشريط الإسلامي : معرض تعرض فيه الكتب والأشرطة بأسعار مخفضة والهدف من ذلك نشر الكتب والأشرطة الإسلامية . 24) يوم المفاجآت : بحيث كل أسبوع يكون هناك يوم تخرج فيه كل أسرة ما لديها من المفاجآت والألعاب . 25) ركن توعية الجاليات : بحيث يكون هناك ركن مخصص لبيع الكتب الخاصة بالجاليات الموجودة في البلاد بهدف نشر الدعوة إلى الله عبر هذه الجاليات. 26) إخراج مجلة دورية للمركز : و هي مجلة رسمية تتحدث بلسان المركز تكتب فيها أخباره و توجد فيها مقالات و تسالي و مسابقات و تفتح فيها المشاركة للنساء في البيوت و أولياء الأمور . 27) الصالة الفنية : يكون هناك صالة فنية تهتم بمواهب الأعضاء في الرسم والأشغال والاهتمام بها وصقلها. 28) سباق الماراثون. 29) استضافة أحد المسلمين الجدد : وسؤاله كيف اهتدى بحمد الله ، بحيث يكون معه لقاء مفتوح و يسمى البرنامج كيف أسلمت ؟ . 30) دورات في الحاسب الآلي . 31) ركن المجلات الهادفة: ركن يبين المجلات الهادفة وبسعر مخفض على سبيل المثال : مجلة شباب إلى غيرها من المجلات الهادفة . 32) معرض جراحات العالم الإسلامي : معرض يبين مآسي العالم الإسلامي والهجوم المسلط على المسلمين . 33) ركن المرأة المسلمة :- ركن يبين الأمور المتعلقة بالمرأة المسلمة من أمور وفتاوى ،بحيث يتواصل العضو مع أهله في المركز . 34) إصدار مجلة خاصة بكل أسرة . 35) إيجاد إذاعة خاصة بالمركز . 36) إنشاء لجنة خدمة المجتمع : و هي لجنة خاصة تقوم بعمل مسابقات و رقية للناس خارج المركز و خاصة النساء في البيوت و تكون لها جوائز خاصة و قيمة ، و كذلك تقوم هذه اللجنة بتنسيق الزيارات الخارجية لأعضاء المركز مثل زيارة المصانع و المستشفيات و المرضى . 37) اليوم المفتوح أو يوم المركز :- و هو يوم يكون في منتصف المركز لإشعال جذوة الحماس من جديد لأن العديد من الأفراد عندما ينتصف المركز يصيبهم الفتور ، و يكون في هذا المركز برامج غير معتادة و يحوي العديد من المفاجآت و الابتكارات و التجديد و يشارك فيه جميع أعضاء المركز بلا استثناء بما في ذلك المشرفون . الأفكار الثقاااااااااااافية الأفكار الثقافية : 1-صندوق الفتاوى.. يوضع صندوق في مقر النشاط لجمع الأسئلة ثم الإجابة عنها لاحقاً.. 2-تحقيق ميداني.. لقاء يقام مع أحد المختصين في مجال معين يهم الجميع [ التنصير مثلاُ ].. 3-لوحة قــف.. لوحة تعرض فيها بعض أخطاء الطلاب التي ينبغي التنبه لها.. 4- أجمل تعليق.. توضع صورة ويطلب من الطلاب التعليق عليها.. 5- صيد الفوائد.. توضع ورقة ويطلب من الطلاب التعليق عليها.. 6- ثنائيات ( مرحلي ).. تطرح مسابقة ورقية، كل طالبين يشتركان في نسخة، يجيبا عنها ويتعاونا في حلها.. 7- مسابقة التلخيص.. يطلب من كل طالب دفتر يكتب فيه مواضيع منوعة وتعد حتى يصبح دفتره هذا وكأنه مجلة رائعة في مواضيعها وإخراجها.. 8-ما يطلبه المستمعون.. برنامج يطلب ويختار فقراته الجمهور.. 9- جناح الأسرة.. إما ورقية أو حائطية تشمل على مواضيع منوعة تحت اسم شامل.. 10-كلمة وعظية.. جلسة مع طلاب بالمرحلة الثانوية وقت مسابقة المتوسط تتضمن كلمة إيمانية.. 11-نافذة العلماء.. وهي عبارة عن ركن في جناح الأسرة يطلب من كل أسرة أسبوعياً التعريف بأحد العلماء من خلالها.. 12- الحواجز الثقافية.. توضع عدة حواجز ويعلن التحدي لمن يتخطى كل هذه الحواجز وينال الجائزة، وتكون هذه الحواجز عبارة عن (حفظ سورة معينة، حفظ أحاديث، متون، أسئلة ثقافية، لغز،...).. 13- ثلاجة الثقافة.. يعمل مجسم شبيه بثلاجة المرطبات ولكنها تخرج كتيبات وأشرطة بدلاً عن المشروبات.. 14-وجبة مجانية.. يعلق سؤال في مكان بارز، والذي يجيب عليه يحصل على وجبة مجانية.. 15-إنشاء المكتبة.. تنشأ مكتبة مصغرة في المركز ، تحتوي على كتب للقراءة مناسبة ومنوعة للجميع.. 16-مسابقة الجاليات.. مسابقة تقدم للجاليات في التعريف بالدين الإسلامي بالتعاون مع مراكز توعية الجاليات.. 17-مسابقة 123.. مسابقة ورقية أسبوعية وتقدم جائزة لكل عدد .. ولأعلى الدرجات.. 18- ركن وأسبوع توعية الجاليات : بحيث يكون هناك ركن مخصص لبيع الكتب الخاصة بالجاليات الموجودة في البلاد بهدف نشر الدعوة إلى الله عبر هذه الجاليات. ( لفترة محددة [ يومان مثلاًَ] ) . . 19-سامر الحي.. تعطى كل أسرة قصيدة ويطلب منهم تلحينها وإنشادها في الوقت ذاته.. 20-لقاء ساخن.. وهو لقاء يجمع من كل أسرة طالب يدافع ويبرز أهمية أسرته وينتقد بقية الأسر بأسلوب مهذب، ويظهر هنا أبلغهم وأقواهم حجة.. 21-الشريط الإذاعي.. إعداد شريط متكامل يتكون من برامج يمكن عرضها كإذاعة.. 22-النظارة السوداء.. عبارة عن تدوين بعض المواقف المحرجة في النشاط بطريقة فكاهية.. 23-اجمع واربح.. يوزع شعار معين على ورق مقوى في أرجاء المدرسة ويقوم الطلاب بجمع الشعار.. 24- استضافة أحد المسلمين الجدد : بسؤاله كيف اهتدى بحمد الله ، بحيث يكون معه لقاء مفتوح و يسمى البرنامج كيف أسلمت ؟ .. ولا يمنع أن يلقن الشهادة في البداية .. [ إن حصل واحد يعرف يتكلم عربي فهو أفضل .. لأن الترجمة مملة .. ] .. 25-مضمار الأفكار: ( مقر مهيأ و مخصص للألعاب و المسابقات الركية و يحتوي على ديكور خاص و زينه خاصة ويعرض فيه النشاط يومين في الأسبوع للإبقاء على تميز البرنامج و التشوق إليه ). 26-خيمة السواليف : إيجاد خيمة بها مكيف صحراوي و عدة الشاي و القهوة و لاقط و سماعات ، يكون فيها بعض الفقرات الخفيفة و قصص الرحلات البرية و خبرات البر و بعض البرامج المسلية ويكون فيها بعض الوجبات ( مثل شوي و خلافه ) ، و الهدف من هذه الخيمة استقطاب المجموعة من الأشخاص الذين لا يرغبون ممارسة الأنشطة الرياضية لأن لا يكون هناك تسكع في الأسياب و الممرات . 27-تحت السراج: برنامج يستضاف أحد الدعاة إلى الله ويكون النقاش معه مفتوح على سيل المثال أو عن مشاهداته وتغلق الإضاءة ويكون هناك سرج يضاء . 28-معرض الكتاب والشريط الإسلامي ( المكتبة ) : معرض تعرض فيه الكتب والأشرطة بأسعار مخفضة والهدف من ذلك نشر الكتب والأشرطة الإسلامية . 29-ركن المجلات الهادفة: ركن يبين المجلات الهادفة وبسعر مخفض .. [ تابع للمكتبة ] . الأفكار الإعلامية : 1-معرض بلاد الأفراح.. يخصص أسبوع عن الجنة، يعرض فيه نعيم الجنة بأساليب رائعة.. 2-جولة الكاميرا.. جولة داخل المركز لترصد عمل الأسر والمجالات وتعرض في حفل السمر.. 3-تكريم المتفوقين.. في بداية المركز يكرم المتفوقون دراسياً.. 4-الإخبارية.. تليفزيون داخلي لأخبار المركز.. الأفكار الاجتماعية .. 1-لمن الحبحب.. يوزع سؤال جائزته (حبحب) يوضع في مكان بارز.. 2-مسابقة الميزان.. جائزة لأعلى وأقل وزن.. 3-زيارات.. إلى هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر .. وإلى مكاتب الدعوة.. 4-إفطار أسري.. يحدد يوم تفطر فيه كل أسرة مع بعضها إفطاراً جماعياً (يوم الإثنين) ويحرص الجميع على الصيام.. 5-أحسن طبق.. مسابقة تعطى فيها الجائزة لأهل الطالب الفائز.. 6- عشاء .. يقام عشاء أسبوعي [ أو على الأقل مرة في المركز ] لجميع أفراد المركز .. الأفكار الرياضية : 1-قاعة المرح .. قاعة تجهز وقت الرياضي يوضع فيها تنس فريرة أربع تربح أبالون كيرم عرض فيديو .. إلخ 2-أفضل البيضة : يقام برنامج جماهيري يكون فيه تحدي لجميع الطلاب لمن يستطيع رمي بيضة من الدور الثاني دون أن تنكسر .. ويبتكر كل شخص طريقة .. وتكون هناك جائزة للجميع .. وخاصة أفضل طريقة وأفشل طريقة . [ يمكن أن يضاف مع الحفل الرياضي ] 3-سباق السيارات أو السياكل : وفيه تقوم كل أسرة بإعداد سيارة أو سيكل من صنعها .. وتعقد مسابقة بين الأسر ، وبالإمكان الاستفادة من مواطير سيارات الألعاب .. أو جنزير السياكل .. وبالتعاون مع الكهربائي وفني السياكل .. وبالإمكان استخدام بكرات .. أو الربط في عمود وسحبها باليد .. أو السحب باليد مباشرة .. وبالإمكان دمج أكثر من سيكل في سيكل واحد بطريقة مبتكرة .. وتكون جائزة للفائز ولأفضل تصميم . [ يمكن أن يضاف مع الحفل الرياضي ] .. 4- الملعب الصابوني .. يحضر للنادي ملعباً صابونياً .. وتقام عليه عدد من المسابقات والمباريات .. 5- دوري بالياباني .. [ قلم أبيض ] .. وهي أن يرسم جدول الدوري بالحروف اليابانية (النقاط , الأهداف , الفوز , الخسارة ,الفرق الأرقام والإحصائيات اليومية ....ألخ ) وأن ينزل الجدول أيضا بنفس الحروف ... وأن ترسم لوحة ثانية تمثل مفاتيح الرموز اليابانية وتعلق في مكان بعيد عن اللوحة الأولى .. 6-اليوم المفتوح أو يوم المركز :- و هو يوم يكون في منتصف المركز لإشعال جذوة الحماس من جديد لأن العديد من الأفراد عندما ينتصف المركز يصيبهم الفتور ، و يكون في هذا المركز برامج غير معتادة و يحوي العديد من المفاجآت و الابتكارات و التجديد و يشارك فيه جميع أعضاء المركز بلا استثناء بما في ذلك المشرفون. 7- دوري سداسيات .. [ قلم أبيض ] .. يعتمد الدوري على فكرة مباريات خروج المغلوب طبعا يحق لكل ستة أشخاص تكوين فريق ولايشترط ان يكونوا من أسرة واحدة .. و يطلب من أحد مشرفي المركز تقديم هدايا الدوري ( يمدحون أبو ريالين أو تسالي لذاذة ) " طبعا تلقى الشباب من يوم ما ينتهي الدوري يبدون يتلزقون في الناس أللي تعرف تلعب عشان يشترون عقودهم الأسبوع الثاني " .. 8- منافسات منوعة .. [ قلم أحمر ] .. من أروع الأفكار وضع دوري للمشرفين .. يكون بعد العشاء .. وأيضا وضع دوري في الملعب الصابوني .. وأيضا دوري فريرة وتنس وبلياردو إن وجد .. 9- جائزة أفضل لاعب .. [ نبض العزة ] .. وتقدم بعد كل مباراة لأفضل لاعب .. 10- السيارات الالكترونية .. [ فكرة ] ممكن تسوون فيها سباق << تراه يمرن عضلات اليد 11- طرح دورة تدريبية عن التمارين الرياضية ، [ فكرة ] يقدمها أحد المختصين و تكون علمية مو خرط فاضي .. يعني إذا مديت رجلك كذا وش تستفيد و إذا سويت كذا وش تستفيد .. 12- ممكن برنامج لأهل الحي [ غير المشاركين بالمركز ] .. [ فكرة ] لقاءات مع المركز و غيرها .. الدورات : 1- الصوتيات 2- المونتاج 3-كيف تفكك كمبيوتر+مهارات الإنترنت 4-كيف تكتب بحثاً وتعد موضوعاً 5-فقه العبادات 6-الإلقاء + مهارات الحوار 7-الدعوة وإنكار المنكرات 8-كن أديباً+فنون القراءة 9-الكهرباء 10-مهارات الذاكرة 11-الفوتوشوب 12-فقه الطهارة والصلاة 13-حفظ المتون 14-أشراط الساعة وقصة النهاية 15-الكاراتية 16-الكشافة 17-الخط العربي 18-فنون الرسم 19-مقدمة عن الفيزياء والكيمياء 20-كيف تحادث باللغة الإنجليزية 21-من سير الأعلام 22-كيف أصبحوا عظماء 23-فنون التعامل 24-صناعة التميز 25-فرق ومذاهب 26-آداب مندثرة 27-مهارات تربوية ملحوظات : يقترح التنسيق مع مركز تدريبي لتقديم بعض الدورات .. [ مع أخذ رسوم من المشاركين ] .. تنويع الدورات مطلب .. الحرص على أن يكون مقدمو الدورات من غير مشرفي المراكز .. والاستفادة من معلمي المدارس .. الحفلات والمهرجانات : الحفل الرياضي .. وتقام فيه ألعاب رياضية ومنافسات بين الأسر .. من ذلك : شد الحبل .... حلو على الملعب الصابوني بيصير أنواع على الشباب . توصيل الماء . سباق .. أكثر واحد يطقطق بالكورة .. بيسبول بدو كورة عميان طائرة شواطئ سباق التتابع لعبة الدودة " الأرضية " أربع تربح أحسن صيحة أسرع واحد يأخذ الكورة سداسيات كورة قدم أمريكية مصاقيل .. كيرم .. أم تسع .. ------ مهرجان [ مطاعم بلادي ] الاجتماعي .. وهو برنامج جماهيري بعد العشاء .. يخصص فيه لكل أسرة ركن في الصالة .. وتقدم أطباقها بحسب المطعم الذي اختارته بالتنسيق مع الإشراف الاجتماعي .. أمثلة المطاعم .. [ الشعبي - الشامي - الصيني - أكلات متجمدة - الإيراني - الشرق آسيوي .. إلخ ] .. ويدعى إليها أولياء الأمور وسكان الحي .. --------- مهرجان [ الحضارات ] الثقافي .. ويخصص لكل أسرة ركن في الصالة .. ويكون مظهرها وفقراتها تحاكي الحضارة التي تقدمها [ العصر الجاهلي - الأموي - الحاضر - البدوي ] .. أو البلدة [ السعودي - المصري - الأندلسي - العصر الحجري ] .. أو المنطقة [ الشمالية - الجنوبية - الحجازية - الشرقية ] .. أو الألوان [ الأحمر - الأخضر - الأزرق - الأسود ] ..
برامج مقترحة للمراكز الصيفية: ) مضمار الأفكار: ( مقر مهيأ و مخصص للألعاب و المسابقات الركية و...
دورات تدريبية لمدراء وموجهي المراكز الصيفية

المراكز الصيفية من النمطية إلى الإبداعالمركز وبناء المهارات لدى الطلابدور المراكز الصيفية في أمن المجتمعأسس وفنيات إدارة النادي الاجتماعيمهارات القائد الناجحالتخطيط وإعداد البرامجالقيادة وسبل التأثير على الآخرينمهارات الاتصال ( الحوار )دورة في مهارات التخطيط 1 2 3المشكلات الإدارية .. وكيفية علاجها ؟كيف تخطط لمستقبلك؟العادات العشر للشخصية الناجحةالعلاقات العامة والعمل التطوعيإدارة الوقت

على هذاالراااااااااااااااابط بالتفصيل هذه الدورات

http://saaid.net/Anshatah/mr/d/index.htm

كيف تقيم حفلا ختامياً ناجحاً ؟



الأخوة الكرام ...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكي تقيم حفل ختاميا ناجحا ( لأي منشط ) عليك مراعاة الآتي :

التوكل على الله سبحانة و تعالى.
توزيع العمل إلى أجزاء بسيطة .

طريقة توزيع العمل :

أ - لجنة الحفل الرئيسية :
ودورها :
1 - التنسيق بين اللجان .
2 - متابعة تنفيذ الأعمال .

ب - اللجنة الاجتماعية وتشمل اللجان الفرعية التالية :
1 - لجنة العشاء
ودورها واضح ...يتلخص في ما يلي :
- البحث عن من يتكفل بالعشاء كرعاية له مثلا .
- تنسيق مكانه ووقت احضاره وتقسيمه وما يتبع ذلك من ماء أو نحوه
- تنظيف المكان و متابعة العمال في ذلك .

2 - لجنة الضيافة
ودورها :
- تجهيز الشاي و القهوة و العصير و توابعها ...
- التنسيق مع بعض محلات الحلويات لتقديم بعضها في الحفل .
- متابعة تقديم الضيافة للضيوف ومن يحضر داخل الحفل

ج - لجنة المسرح والفقرات :
وتحوي اللجان التالية :
1 - لجنة الفقرات الخطابية :
وتتابع اعداد الفقرات الخطابية و مقدم الحفل .
ككلمة مدير المركز ، كلمة راعي الحفل ، كلمة الطلاب ، كلمة أولياء الأمور وهكذا

2 - لجنة الفقرات المسرحية :
وتتابع ...
- المشاهد و المسرحيات
- النشيد الترحيبي
- النشيد و ما يتبعه .

3 - لجنة العروض بالبروجكتر :
وتتابع ....
- مقدمة الحفل .
- عرض أنشطة المركز .

4 - لجنة الأعداد و الأخراج :
وهي اللجنة الفاعلة بينهم والتي تنسق فقرات الحفل وأعداد المكان المناسب له ومراقبة الصوتيات وهي المسئولة عن هذه اللجان .

د - لجنة الجوائز و الشهادات
ومهامها ما يلي :
1 - شراء و تمويل الجوائز و تغليفها
2 - طباعة الشهادات والاشراف عليها .
3 - تصنيف الجوائز الى فئات .
4 - وضع مكان مخصص لها في مقر الحفل بشكل جذاب
5 - التنسيق مع مقدم الحفل في أوقات توزيعها .
6 - متابعة التوزيع بجانب من يوزعها ( مسئول أو ضيف أو ولي أمر )

هـ - لجنة النظام
ودورها :
1 - استقبال الضيوف .
2 - ضبط الوضع في المسرح .
3 - مراقبة الوضع العام عند بوابة المركز و عند مدخل المسرح و عدم السماح بالبقاء لمن هو غير مشترك في مهام الحفل .

وأخير .... تتعاون اللجان في ارجاع المكان كما كان قدر الامكان ...
رياح الغربة
رياح الغربة
المررررررررررررررررراكز النسائية
يفيدهم هذاالرابط
http://saaid.net/Anshatah/mr/mn.htm
رياح الغربة
رياح الغربة
وسائل وأفكار للدعوة في المراكز الصيفية 1- إقامة الدورات الشاملة التي تنمي كافة متطلبات الطالب وتعتمد على ما يمكن توفيره من الواردات ومن الخبرات المتاحة مثل : • دورات شرعية في العقيدة والتجويد والحديث ... إلخ . • دورات مهنية إلكترونية ، وكهربائية ، وإنقاذ ... إلخ . • دورات في فن التعامل مع الوالدين ، والمراجع الإسلامية والنجاح ... إلخ . ويكون في الدورات ما يلي : 1- اختبار نهائي . 2- شهادة نجاح . 3- شهادة حضور . 2- الزيارات الميدانية خارج المركز ، كالمصانع والعلماء وكبار السن ويُعد كل طالب بعد الزيارة تقريراً عن الزيارة ، يسجل فيه مشاهداته وما أعجبه وما لم يعجبه ، واقتراحاته في الزيارة القادمة . 3- البرامج الأسبوعية واليومية ، مثل : الدروس والمحاضرات والندوات والرحلات والإستضافات . 4- فرز المراكز الصيفية في البلد ، حسب مستوى الطلاب في الالتزام والعلم على ثلاث مستويات : مراكز صيفية للمبتدئين، وأخرى للمتوسطين ، وللقدماء الذين شاركوا في مراكز لا تقل عن خمس سنوات . وتوضع لكل مركز خطته وأهدافه . 5- محاولة إضفاء سمة وصفة الجدية على طلاب المركز ، والتوازن في برامجها حتى لا تطغى البرامج الترفيهية على السمة العامة للمركز . 6- إقامة المعارض المفيدة . مثل : معارض الجهات الخيرية ، ومعرض الكتاب وغيرها . خطط الربااااااااااااااامج الصيفية وملفاتها على هذاالرابط http://www.aldawah.net/marakez.htm
وسائل وأفكار للدعوة في المراكز الصيفية 1- إقامة الدورات الشاملة التي تنمي كافة متطلبات الطالب...
المهام الموكلة لكل من له شأن في المراكز الصيفية


أولاً : مدير المركز :
- متابعة المشرفين وانضباطهم في الحضور والعمل .
- الإشراف العام على الأنشطة .
- ترأس اجتماعات إدارة المركز ووضع جدول أعمال لكل اجتماع ومتابعة ما تم الاتفاق عليه .
- التخاطب الرسمي مع إدارة التعليم والدوائر الأخرى ، والاطلاع على جميع التعاميم الواردة للمركز .
- متابعة ما تم صرفه على الأنشطة من خلال المشرف المالي .
- استقبال الموجهين والزوار .
- تحديد المبالغ التي سوف تسلم لمسئولي المراحل ومشرفي النشاط العامين بنسبة تتلاءم مع طبيعة عمل كل مسؤول ، وبشكل لا يؤثر على الوضع المالي للمركز ، وإعطاء أذونات صرف لها .
- التوقيع على الأوراق المذيلة باسم مدير المركز ( رحلات ، معسكرات ، زيارات ، ... ) .
- ختم النشرات الثقافية والمسابقات وغيرها بعد إجازتها من المشرف العام .
- متابعة تنفيذ المشاركات الخارجية .
- متابعة عملية فتح المركز وإغلاقه وتوزيع ذلك على المشرفين .
- توزيع الإشراف اليومي داخل المركز على المشرفين .

ثانيًا : المساعد الإداري :
- صرف استمارات التسجيل ومن ثم إحالتها إلى المرحلة المناسبة بعد تعبئتها .
- استلام التعاميم الواردة وإحالتها إلى من تخصه بعد عرضها على مدير المركز .
- تنظيم السجلات الإدارية والملفات وفهرستها .
- تسجيل الصادر والوارد .
- تعبئة التقرير الختامي للأنشطة .
- استلام تقارير النشاط من المشرفين العامين وحفظها في الملف الخاص بها .
- متابعة مندوب المركز والاتصال بإدارة التعليم .
- تنفيذ جميع الأعمال الإدارية الأخرى التي يكلفه بها مدير المركز .
- كتابة الخطابات الصادرة من المركز .
- متابعة سجل حضور وانصراف المشرفين وتوقيعاتهم .

ثالثًا : أمين المركز ( للشؤون الإدارية وشؤون الطلاب ) :
ويشرف على اللجنتين التاليتين :
أ - الشؤون المالية والإدارية .
ب - التسجيل وشؤون الطلاب .
(أ) الشؤون المالية والإدارية :
ويتم العمل وفق السجلات التالية :
1- سجل الشؤون المالية :
أ - الإيرادات ( الاشتراكات - المقصف - ميزانية الإدارة - مصادر أخرى )
ب - المصروفات ( عهد - مواصلات - تغذية - جوائز - أدوات وخامات - رحلات وزيارات - نثريات ) .
2- سجل الصادر والوارد :
أ - الصادر ( الصادر لإدارة التعليم - للمؤسسات والدوائر الأخرى ) .
ب - الوارد ( الوارد من إدارة التعليم - من المؤسسات والدوائر الأخرى ) .
ج - التعاميم الداخلية .
(ب) التسجيل وشؤون الطلاب :
ويتولى الإشراف على المهام التالية :
- تسجيل الطلاب بالمركز وتوزيعهم على أنشطته .
- الاستقبال ومتابعة ضيوف المركز .
- متابعة وشؤون الطلاب .

رابعًا : مشرف المرحلة الابتدائية :
ويشرف على طلبة المرحلة الابتدائية وبرامجهم الملائمة والمسابقات الثقافية والرياضية والاجتماعية والفنية المناسبة .

خامسًا : لجنة خدمة المجتمع :
وتعنى بالبرامج الآتية :
1- خدمة أهالي الأحياء القريبة من المركز وتوعيتهم بالمسابقات والبرامج المناسبة .
2- توعية أهالي الأحياء بدور المراكز الصيفية وحجم الأنشطة المزاولة من خلالها .
3- تنظيم بعض المسابقات العامة على مستوى المجتمع .
4- إهداء المجتمع أبرز إنتاج المركز في الأنشطة الثقافية والفنية .

سادسًا : المشرف العام على الأنشطة ( الثقافي - الرياضي - الاجتماعي - الفني - الكشفي ) :
ويشرف على المهام التالية :
1- الاطلاع على خطط المراحل (ث0م)
2- الإشراف على تنفيذ هذه الخطط يوميًا حسب البرنامج الخاص لكل رحلة .
3- التنسيق بين الرحلتين ث/م في المناشط التي تتطلب ذلك مثل: كلمات الصلاة، الملاعب ، المعسكرات ... إلخ .
4- الاطلاع على تقييم المناشط الخاصة بكل رحلة وإجازتها قبل إعلانها .
5- الاشتراك في تقييم المناشط لكل رحلة إن أمكن ذلك .
6- الاجتماع مع مشرفي النشاط في المرحلتين أسبوعيًا .
7- حضور الاجتماع الأسبوعي لمشرف النشاط ومساعده بكل رحلة وإبداء الرأي والمشورة .
8- إجازة جميع الأوراق والنشرات الصادرة من المراحل قبل توزيعها والتأشير عليها ورفعها لمدير المركز لختمها .
9- متابعة مشرفي الأنشطة في المراحل في كتابة تقارير النشاط وحفظها عنده ورفع صورة منها لإدارة المركز " المساعد الإداري " .
10- استلام التعاميم الواردة من إدارة التعليم والمتعلقة بنشاطه من إدارة المركز وتنفيذ ما تحتويه من طلب رد أو استفسار .
11- الإشراف المباشر على المشاركات الخارجية للمركز .
12- التنسيق مع إدارة المركز ومسئولي المراحل في كل ما يستجد من قضايا تحتاج إلى تنسيق .
13- المشرف العام مسؤول عن جميع البرامج المنفذة وله الحق التام في التدخل لإلغاء أو إيقاف أي منشط يخالف أهداف المركز .
14- تولي مهمة الصرف على النشاط ومشرفي النشاط في المراحل .

سادسًا : الأنشطة ( المرحلتين المتوسطة والثانوية ) :
1- النشاط الثقافي :
ويعنى بالدروس والدورات العلمية - المحاضرات والندوات - المسابقات الثقافية - الكلمات التي تلقى بعد الصلاة - المنتديات الثقافية .
2- النشاط الاجتماعي :
ويعنى بالخدمة العامة - الرحلات والزيارات - المظهر العام للمركز ومتابعة عمال النظافة - الضيافة - المسابقات الاجتماعية .
3- النشاط الرياضي :
ويعنى بالأنشطة الرياضية - المسابقات الرياضية - دوري كرة القدم ، الطائرة ، التنس ... - المهرجانات الرياضية .
4- النشاط الإعلامي والفني :
- المظهر العام للمركز ( الأجنحة الفنية - الصحف الكبيرة - الأشكال الجمالية ... ) .
- الجانب الفني والمسابقات الفنية ( المجسمات - أعمال فنية ... ) .
- الدعاية والإعلان ( إعلانات المركز الخارجية والداخلية - الدعاية للمركز وبرامجه ... ) .
- المطويات والمسابقات الإعلامية ( مطوية رسمية باسم المركز - مسابقة إصدار مطوية - شعار المركز - التواصل مع المؤسسات الإعلامية ... ) .

سابعًا : مهام مسئول المرحلة الثانوية والمتوسطة - إجمالاً - :
1- تسجيل الأعضاء وتوزيعهم على الأسر .
2- متابعة رواد الأسر والاجتماع بهم ومناقشتهم في الأمور المطلوبة منهم داخل الأسرة .
3- متابعة حضور وانصراف مشرفي المرحلة ومساعديهم واستئذان مشرفي الرحلة يتم عن طريقه .
4- متابعة تنفيذ البرنامج اليومي لجميع المناشط .
5- التنسيق مع إدارة المركز والمشرفين العامين فيما يستجد من قضايا تهم الرحلة .
6- الإشراف على الرحلات والمعسكرات وتحديد الأساتذة المشاركون في كل رحلة أو معسكر بعد التأكد من إجازة هذه الرحلات والمعسكرات من المشرفين العامين و توقيعها من المدير .
7- استلام مقرات الأسر وإدارة المرحلة والفرش والأدوات من المستودع ومن ثم الإشراف على إعادتها للمستودع في نهاية المركز .
8- حل جميع قضايا الأعضاء ومشاكلهم وعدم رفعها للإدارة .
9- متابعة الأعضاء الجدد وإعطائهم الفرصة للمشاركة والبروز .
10- تولى مهمة الصرف المالي داخل المرحلة ( كل رائد أسرة يعطى (200) مائتين ريال لتسيير مهام الأسرة ) .
11- إعطاء الإذن بالخروج من المركز ( متوسط ، براعم ) .
تجربة الدورات التربوية وتطوير الذات في المراكز الصيفية

أمين بن سليمان الدخيل

المقدمة:
هذه تجربة- متواضعة - طبقت في المدرسة الصيفية لتحفيظ القرآن الكريم بثرمداء كان لها نتائج جيدة، رغبت في أن أنقلها لجميع المهتمين بالبرامج التربوية في البرامج الصيفية أو حلقات تحفيظ القرآن الكريم أو غيرها، لعل الله أن ييسر لها قبولا ويسخر لها من يطورها وينميها.
هذه التجربة وهي ( الدورات التربوية والتدريبية والشرعية ودورات تطوير الذات ) إذا طبقت عبر المراكز الصيفية فستُعد – بإذن الله - نقلة نوعية في أداء المراكز الصيفية وقوة تضاف لها، ولقد زرت بعض المراكز الصيفية ووجدت بعض هذه الدورات تقدم للمشاركين في هذه المراكز، ولكن الاختلاف يكمن في الطريقة والآلية التي سوف أستعرضها من حيث التخطيط، ومنهجية العمل.

حاجتنا إلى التنظيم:
في البداية لا بد أن أقول أن البرامج في هذا الوقت قد اختلفت عن البرامج السابقة فلم يعد هناك مكان لعشوائية سواء في الطرح أوالبساطة المفرطة فيها. فنحن أمام متغيرات عالمية، ونحن جزء من هذا العالم، وبحاجة ماسة لمواكبة هذه المتغيرات في حين ومقارعتها ومدافعتها في أحيان كثيرة، فإذا وفدت لنا البرامج الكثيرة والتي تتميز بجودة التنظيم والتخطيط وتخالف أسسنا الشرعية، فعندها لن تصمد برامجنا الضعيفة أمامها، إلا إذا قارعناها ببرامج تربوية عملية مؤصلة ومنظمة ومشوقة، تلامس واقعنا، وتروي غليل شبابنا.

ما الهدف من هذه التجربة؟
هذه التجربة ببساطة نهدف منها إلى تطوير الشباب، سواءً أفكارهم وأطروحاتهم أوأدائهم أو المحافظة على عقولهم من المؤثرات الخارجية – ليتميزوا بالوسطية الشرعية – ولتكون النتيجة المأمولة هي المساعدة في إنتاج جيل جاد وملتزم ومؤثر في مجتمعه تأثيرا إيجابياً.

شمولية التجربة:
هذه الدورات تشمل العديد من التخصصات فيلتحق الطالب بأي دورة يرغبها عبر جداول مهيأة له في المركز.
فهناك الدورات الشرعية كـ( دورات في طرق تخريج الأحاديث، أوصفة صلاة النبي صلى الله عليه وسلم، أو الوضوء للصلاة،أو إخراج الزكاة كزكاة الفطر أو زكاة الأموال والأسهم وغيرها من المعاملات المالية، أودورة في القراءة الصحيحة لسورة الفاتحة،أو دورات في الرقية الشرعية،أو دورة في تغسيل الأموات وغيرها الكثير من الدورات الشرعية الكثيرة ).
وهناك دورات في تطوير الذات كـ( دوارات في فن التعامل، وفنون القراءة، و تحسين الإلقاء والخطابة، وكيف تكون إمام مسجد ناجح، وغيرها من الدورات في هذا الجانب ).

وهناك دورات في كل ما يتعلق بالحاسب الآلي والتقنية وطرق الإخراج من برامج وصيانة وتقنية وغيرها.
وهناك دورات في الفنية كـ( الرسم والنحت على الرخام، وتعلم الخطوط وغيرها ).
خلاصة الأمر أن الدورات والفنون متعددة وكثيرة كل يأخذ ما يحتاج ويدع مالا يحتاج، والمركز الناجح – في ظني - من يستطيع أن ينوع ويجدد في الدورات، ويوسع دائرة المستفيدين.

آلية عمل البرنامج:
ينقسم هذا البرنامج كغيره من البرامج إلى ( إعداد وتنفيذ ومراجعة):
فأولاً: الإعداد:
نحتاج في تطبيق هذه التجربة إلى العديد من التجهيزات كل حسب طاقته، فمن المراكز الصيفية من تملك القدرات المالية والبشرية الكبيرتين، ومنها من لا تملك إحداها، ومنها من لا تملكها كلها، وإدراك بعضها خير من تركها كلها:
فمن المتطلبات:
أ ) إعداد مكتب خاص بالدورات والبرامج الملحقة بها، ولو سمي مكتب متابعة الدورات، أو شؤون طلاب الدورات، أو غيرها من التسميات، فيقوم هذا المكتب بتجهيز الدورات وجميع ما تحتاجها من أمور فنية أو إدارية، ويجب علينا أن ننتبه لبعض الملاحظات منها:

1- لابد أن نهتم جدا بتهيئة المكتب والعاملين فيه، فنجهز المكتب بجهاز الحاسب الآلي وملحقاته، ووضع هاتف وفاكس. كما يجب إعداد العاملين في المكتب وتهيئتهم وخاصة كلما زاد عدد الطلاب في المركز الصيفي، فيجب أن يعد العاملين في المكتب إعدادا جيداً، وينتقى له من يتصفون بالقدرة على التنفيذ السريع، وسعة الصدر وطول النفس.
2- لابد من بيان وتوضيح دور المكتب وأهميته لجميع الطلاب المشاركين، فلا يكون هناك غموض في عمله ومدى الاستفادة منه، كما يجب أن توضح آلية مراجعة الطلاب له،وفترة عمله.
3- لا بد أن يكون المكتب في مكان بارز للجميع وواضح كساحة في البهو أو عند البوابة الداخلية في المركز بشرط ألا يعيق الدخول والخروج للمركز، أو في فصل من الفصول الدراسية ذات الموقع المناسب، فينظم بشكل يراعى فيه طبيعة عمله.

ب ) إعداد الدورات، ومن اهم مراحل الإعداد :
1- اختيار الدورات المناسبة للفئات العمرية في المركز، فمثلا هناك من الدورات من يحتاجها طالب المرحلة الابتدائية ولا يحتاجها طالب المرحلة المتوسطة أو الثانوية أو فوقها ، كذلك يجب دراسة نوعية طلاب المركز وطبيعة مجتمعهم فإذا كان أكثر المشاركين يصنفون أنهم من الطلاب المتميزين بكثرة الإطلاع، أو الذكاء أو من الطلاب المهتمين بالدورات فيجب أن ينتقى لها نوعية ممتازة من المدرب أو المقدم والعكس كذلك ، فمثلا طلاب المدينة الكبيرة أكثر إطلاعا ومعرفة- في الغالب - من طلاب المدن الصغيرة أو القرى، ويحمل من المميزات مالا يستطيع أن يحمله طالب القرية وكل سكان أقليم يختلفون عن اهتمامات الأقليم الآخر، فيجب أن تراعى هذه التصنيفات.
2- يجب الحذر من عدم تداخل وقت الدورات مع البرامج الأخرى، بل يفضل أن تكون جميع الدورات في وقت واحد، ويفضل أيضا اختيار الأوقات التي تسمى أوقات ميتة في المركز كوقت بعد العصر والذي لا يمكن في الغالب أداء برامج في الساحات الخارجية وخاصة في بعض الدول التي تتميز بالطقس الحار كدول الجزيرة العربية.
3- تحديد الهدف من الدورة المقامة، والنتائج المتوقع أن يصل لها الطالب المشارك. لنقيس مدى فائدة الطلاب من هذه الدورة، وذلك في مرحلة المراجعة.
4- يجب اختيار الشخصيات المناسبة والجادة والحريصة على إيصال الخير والتي تتميز بالقدرة على إدارة الدورة بشكل جيد، وكلما كانت هذه الشخصيات من خارج المركز كلما كان تأثيرها أكبر، كما تجب الدقة في التواصل معهم وإظهار الاهتمام بهم وعدم إهمالهم وتذكيرهم بمواعيد الدورات، وخاصة أن أغلب الدورات إن لم تكن كلها ستكون دورات مجانية تعاونية، ويكون التواصل معهم عن طريق المكتب المعد لذلك.
5- إعداد مناهج الدورات، فيجب أن يكون هناك مذكرات ولو كانت صغيرة ليعلق عليها الطالب، وتبقى معه ليحتفظ بها في منزله، ليتمكن من مراجعتها متى شاء.
6- لابد أن يهتم معد الدورة والمشرفين على مكتب المتابعة بالجوانب العملية فتكون نسبة الجانب العملي 80% والجانب النظري 20% كحد أدنى.
7- الحذر أثناء إعداد الدورات من الطول الزمني للدورة، فيستحب ألا يزيد وقت الدورة عن خمس وأربعين دقيقة بأي حال من الأحوال وإذا كان هناك حاجة لزيادة في الوقت فتقسم الدورة على يومين أو ثلاثة أيام ويقسم المنهج على هذه الأيام، فالطلاب قد سئموا من الدراسة النظامية والجلوس لها، مع التذكير أن كل دورة تختلف عن الدورات الأخرى فبعض الدورات تحتاج إلى طول زمني كدورات الحاسب الآلي أوبعض الدورات الفنية.
8- يجب إعداد مخطط مرسوم لمكان إقامة الدورات، كاختيار الفصول التي ستقام فيها الدورات والتي يراعى فيها البعد عن الضجيج بكافة أنواعه، والنظافة الصحية، التهوية والإضاءة الممتازة، وأخيراً سهولة الوصول إليها. ثم يكتب اسم الدورة على الفصل وفي المخطط الموجود لدى المكتب – كروكي - ووقت الدورة وزمنها.
9- تعد لوحة خارجية في مكان مناسب لإعلانات مكتب الإشراف على الدورات، وذلك لإعلان كل ما يتعلق بهذه الدورات.

ج ) الإعلان والتسويق:
وهذه آخر المراحل، وأهمها في نظري، فالقدرة والمهارة العالية في الإعلان ستزيد المهتمين بهذه الدورات والمشاركين فيها، بل وتعديل نظرة بعض الطلاب نحو أهمية هذه الدورات وجدواها.

ثانياً: التنفيذ:
1) مع تسجيل الطلاب في المركز يرفق مع استمارة التسجيل نشرة تعريفية بالدورات المقامة في المركز، وأهميتها، ويحاول إيضاح اهتمام القائمين على المركز بهذه الدورات، وذلك لتكون محل اهتمام لدى الطالب وولي أمره، قبل بداية المركز، وهذا سيسهل عملية مشاركة الطالب في أغلب الدورات.

2) توضع جداول وأوقات الدورات وزمنها وعدد أيامها إن كانت ستقام في أكثر من يوم وإذا كانت ستعاد الدورة في أسبوع آخر أو أكثر، وعدد الطلاب في الدورة الواحدة ، توضع في لوحة الإعلانات الخاصة بمكتب الإشراف ليسهل على الطلاب اختيار الدورة المناسبة لهم. فمثلا نشاهد هذا الجدول التوضيحي:



وهكذا يتم توزيع الدورات على أسابيع المركز الصيفي، أو حتى يتم إنهاء جميع الدورات المقترح تقديمها، ويراعى في عدد الطلاب نوعية الدورة وعدد الطلاب في المركز، وكلما قل عدد الطلاب في الدورات التي تحتاج إلى تطبيق عملي كبير كلما كان أنجح للدورة.

3) سوف يشعر كثير من الطلاب برغبة في وجود من يرشدهم للدورات المناسبة، وهنا يأتي دورة مكتب الإشراف على الدورات في شرح الدورات وأهميتها للطلاب، والنتيجة التي سيحصّلها الطالب بعد اشتراكه في الدورة.
كما يجب على أعضاء المكتب تنبيه الطلاب على أن من يسجل في دورة من الدورات لن يستطيع تعديل رغبته ليتحول لدورة أخرى، وذلك عند بلوغ عدد المشاركين في الدورة المطلوب التحويل لها الحد الأعلى لها، لأن بعض الطلاب ربما يستعجل في التسجيل ثم يريد أن يحول لدورة أخرى مما يسبب إرباك في مكتب الإشراف على الدورات.

فمثلا:
إذا سجل طالب في دورة النحت على الرخام، ثم أراد أن يبدل الدورة ويسجل في دورة الكشافة، فيُنظر في عدد الطلاب فإذا بلغ عددهم 15 طالب - كما هو موجود في جدول الاسبوع الثاني – فيعتذر للطالب لأنه لا يمكن أن تستوعب الشعبة أكثر من هذا العدد، فيسجل على قائمة الاحتياط حتى إذا انسحب أحد الطلاب من الدورة يدرج اسمه مكانه مباشرة.
كما لا يمكن للطالب التسجيل في دورتين تتعارضان زمنيا مع بعضها البعض.

رابعاً: بعد اختيار الطالب الدورات المرغوبة، يرفع الطالب الرغبة عبر الاستمارة التالية:



خامساً: بعد حصر الطلاب المشاركين في الدورة، يتم تسجيل أسمائهم في بيانات خاصة لكل دورة معقودة.
مثال:


فيتم تحضير الطلاب عن طريق هذا الكشف لمعرفة الطلاب المشاركين والمتفاعلين.

هذه الدورات إذا طبقت بالشكل الصحيح فإنها و بلا شك ستكون عنوان تميز للمركز الصيفي أو حلقات تحفيظ القرآن.

تفعيل دافعية الطلاب الذاتية نحو البرنامج:

لزيادة التفاعل والتنافس بين الطلاب، تطبق كثير من المراكز برنامج النقاط والذي يجمع الطالب فيه النقاط للحصول على الطالب المثالي والمتميز، فمثلا حضوره للمركز في الوقت المحدد يحصل الطالب على خمس نقاط يوميا، انضباطه في مراجعة الحفظ في الحلقة المعدة يحصل الطالب خلالها على 30 نقطة يومياً.
حضوره للدورات يحصل الطالب على عدد من النقاط فيمكن تعديل الجداول السابقة كهذا الجدول:



وبذلك يحقق برنامج الدورات مزيدا من التفاعل والحماس بين الطلاب، حيث أن الطالب المشارك في الدورة لا يمكن أن يحصل على الدرجة الكاملة إلا إذا كان منضبطا في الحضور للدورة، ومشاركا ومتفاعلا مع مقدمها.

فيتطلب إعطاء مقدم الدورة في نهاية الدورة البيان التالي:


ثم بعد نهاية الدورة يتم تسليم العضو المشارك شهادة حضور دورة.

ثالثاً وأخيراً: المراجعة:
فيجب على العاملين في المكتب مراجعة البرنامج وهل حقق أهدافه، وما المعوقات التي صادفت تطبيقه، ويستحب تجهيز استبانة عن البرنامج يوزع على جميع الطلاب، ليقيس جميع ما ذكرنا من جودة الإعداد والتنفيذ وهل استفاد الطالب من هذه التجربة.

في الختام أقول:
هذه تجربة... ربما تستطيع بعض المراكز تطبيقها، ولا يستطيعها البعض الآخر ويمكن التطوير فيها حسب الزمان والمكان والأشخاص والظروف.
لن تخلو هذه التجربة من الثغرات والقصور، ولكنها بإذن الله ستحمل بعض التجديد والتطوير لبرامج المراكز الصيفية وآلية عملها .
وفق الله العاميلن، وسدد خطاهم، وجعلها في ميزان حسناتهم، وجزى الله من أعان على نشرها، وتطويرها.